工伤时已过了退休年龄

2012年工伤鉴定为十级伤残，已经到劳动局工伤认定了，至今厂方未处理，今天开庭协调说工伤时候就已经过了退休年龄，而且跟厂方没签劳动合同，也没工伤保险，现在厂房愿意赔偿2万，这样的结果能接受吗？

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提问人：gclhlm
提问时间：2014-08-19

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