我从学校出来，档案交给公司，公司没有给我办理人事代理，后来从公司辞职，不知道为什么把我档案打到与我无关的江西人才市场，我现在要在江西人才市场转人事代理，可是江西人才市场找我要什么转正评级，介绍信什么的，可是我原单位所在的人才市场咨询的时候告诉我，没有办过人事代理就不需要这些，无奈下我想把档案转回归属地，可是江西人才市场告诉我就算有调档函也没用，要调动档案就需要办理人事代理，要么就退档，，，，可是最早公司所在地的人才中心不接受我档案，说我已经不再当地的公司工作，我想问问，我现在该怎么做？？？？？？？？？？
人事档案丢失责任问题 我现在是公务员，在以前A公司做过几年人事工作，人事档案接收和移交都属于我负责，我受人事经理安排。在这几年工作中，人事档案接收和移交都是通过快递的。由于管理不是很细致，接收函和接收、移交快递单也都没有保存。（以前人事档案一直都是这样程序处理的，我也是按例办事）。现在出现了这样一个问
您好： 想请问无固定期限劳动者人事档案需要由单位接收吗？是不是和固定期限劳动者的人事档案一样，自行解决存档问题即可啊？ 对于无固定期限劳动者和固定期限的，有什么区别啊？ 请各位律师帮忙解答下，谢谢！
我是农村户口，属于保定市，大学时未将户口转出到学校，今年6月毕业，以后想在北京工作，请问我的人事档案和户口问题应该怎么办？
我就职于深圳汇合投资发展公司，这个公司主要是向招商银行提供文员，前台等服务。也就是在招行上班但不属于招行的员工。几年前，招行人事科跟我联系要转我的人事档案，我以为是招行要给我转正，所以就从天津把档案转到了深圳招行。但一直没有转正的消息，以至于我抱着希望工作了几年，招行没有我这个人，不是给我转正为何转
员工自本科毕业后就到公司工作，报到证上面写上公司名称，并把档案交由公司保管。员工与公司签订的劳动合同期限为三年，现工作已满三年，但公司以员工试用期只有半年为由拒绝办理档案干部定级手续。请问干部定级的见习期间有相关规定的吗？如果当初公司并没有跟员工约定见习期，也没有说明任何见习期问题，现在可以立即要求
我的人事档案现在被保管在目前就职的单位，如果在工作过程中被投诉且投诉成立并且被处罚扣钱，该单位有没有权利或会不会将该记录在我的人事档案中？
京人社养2011年49号文，里边有政策指出，只要是北京市属企业，且员工是北京户口的，企业必须负责员工的档案，如果企业有管理权限，就企业管理，要么就由企业委托人才保管，不允许个人委托人才存档。可是这个文件是规范北京市属企业的，对央企并没有要求，也就是说，央企可以不负责员工档案的存储。结果，企业不负责我的档案
我是08年毕业的，当时档案存在包头人才市场，2011年进国企，后调档案的时候只有学生档案，现想落户南京，单位要我回包头人才市场调我的人事档案，当时在包头工作的时候都是私企没有人事档案，现在包头人才市场不给我开人事调档怎么办？
去年7月份毕业参加工作在单位工作了3个月之后离职，有按照正常手续办完，之后没有给我离职证明，走的时候同事把我的人事档案直接给我然后带走了，原单位还没开过封，现在一直在我手里有什么影响没？不打算从事公务类职业
我档案08年前在黑龙江省人才,08年和单位解除劳动关系,就把档案从省人才转入原动力区劳动局,一直保存到2014年4月(不欠存档费).新单位档案存在省人才,我从原动力劳动局调出档案后,在省人才存不上,省人才要求调出单位出具1工资关系介绍信；2干部介绍信；3工资审批表,可是动力区劳动局出不了这些材料。我通过香坊区信访办找到香
