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劳资纠纷,我该怎么办?急!

我和几个朋友在一家KTV上班,公司不给我们签合同,也不给我们缴纳外来人员社会综合保险,且老板时常以各种理由要求我们延长上班时间,因此我的几个朋友和我陆续离职。公司分别拖欠我们半个月至一个月不等的工资未发,我一个朋友11月15号去要上个月的工资,结果被老板当众打伤。 我们现在想要公司赔偿我们在职期间(分别2个月至3个月不等)的双倍工资差额及有关经济损失。 我先去了劳动仲裁委员会,他们说要先我到他们指定的社区服务中心进行调解,可社区服务中心的人说他们只帮要未发的工资,其它的他们管不了,我在仲裁委员会和社区来回跑了很多趟了,到现在一分钱也没要到。 我想请律师,可是不知道要多少费用? 我该怎么办呢?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:lxj198327
提问时间:2010-11-29
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劳资纠纷

你好,我想咨询的是一些关于劳资纠纷和赔偿的问题。如下: 我今年三月十六号进入大朗某公司到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由,口头解雇我。没有任何的离职通知书和其他相关资料。请问我可以申请劳动仲裁吗? 备注:此公司没有注册,也没有给员工买社保,也没有跟员工签定劳动合同。公司以工作场地没有固定等

irene_ng2010 已过期 2010-11-10 回复(3)

劳资纠纷

我在天津塘沽仲裁科。投诉物业公司,没与我签订劳资合同,补我双倍工资,把我解雇,仲裁说:我不是公司的员工,开庭时你要人证物证,现在有物证,人证不出来作证,我找外人作证,开庭时对方再不承认,我有理,仲裁也没法判了,因为仲裁也不下去做调查,最后上诉法院,也不去调查,我就白告了?请您帮解答!!!

whi5834 已过期 2010-11-11 回复(3)

是房产纠纷,我该怎么办?

我在07年和出卖人买的当时他说是拆迁置换房,协议书是出卖人的名字但是被拆迁的平房情况付在协议书上不是出卖人的名字{当时他是买了平房拆迁证在开发商那里安置的房子},我买以后出卖人和我在开发商那里做了更名,我和开发商有拆迁安置协议书和出卖人的有出入,房子交工时有10多万欠款,现在就房子有纠纷。我和出卖人之间

mmmw222 已解决 2010-11-12 回复(1)

劳资纠纷

您好!我想咨询一下,我的一名员工擅自离职,但我同他之间没签劳动合同,只是口头约定:若辞职的话,需提前一个月告知我,不然的话扣一个月的工资。 请问:如果我扣他工资的话,合法吗?

hawaii 已过期 2010-11-15 回复(1)

劳资纠纷咨询

刘某,2008年1月应聘为赣州全南某公司工程主管,当时签了3年的劳动合同(2011年1月到期,工资为综合工资制,公司没有买社保,一个月休息两天,每天加班到20:30分,电子打卡,2010年4月11日公司突然通知他被辞退了。也没有给任何补偿。而后江某向全南县人民法院起诉要求用人单位:1.赔偿3.5个月的工资;2.补偿2008年1月-2010

D11152060740 已过期 2010-11-15 回复(2)

信用社贷款纠纷,请问该怎么办?

九几年的时候一包工头因工程项目开工缺少部分资金想在银行贷款,借用本人身份证贷款一万,本人没有去银行办理任何相关手续,因为包工头与银行主任有关系,当时说的只是用身份证就可以了,以后工程完工了就还款!之后因为包工头的工程被骗没有能力还款,且银行方面有关系所以一直拖到如今还没有还款,银行方面只是每年让我在

zqw823941 已过期 2010-11-22 回复(2)

合同纠纷案,我胜诉了.但在商场还有一部份钱没有拿回来,商场又不同意直接给我,我该怎么办?

我与“青青”官司以结束,法院一审判我胜诉。但我在商场里还有十几万的营业款没有回来。但商场说要根据合同把钱打给"青青"公司,,而不可以直接给我,那样的话,我又要再走一遍起诉程序,好麻烦,问下各位朋友,有什么好的办法解决这个,能让商场直接把剩下的货款钱给我? 如果商场把钱给我,商场会有什么法律责任? 民事

wangfang198783 已过期 2010-11-23 回复(2)

劳资纠纷

公司未为我购买社保费及支付加班费:市劳动仲裁判定公司为我购买社保费及支付加班费,因公司与一审庭长有关系,造成一审、二审均不支持。本人不服,与二审庭长辩论,她说不能改判;找市劳动局辩论,他们说劳动仲裁已有判定,不能一案二审,叫我找二审中院。请问我该如何办?谢绝! 如果申请再审,需提交哪些资料给省高院?

chenxh200 已过期 2010-11-26 回复(1)

劳资纠纷

广州亚运发布的三天假期薪资是按正常工作日结算还是按双倍结算?综合工时制又如何结算呢?

周池 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳资纠纷

吴律师,您好! 想咨询一下您,亚运期间政府发布的广州市民三天休假,如果这三天正常上班的话,员工的薪资要怎样结算呢,是按正常薪资结算还是以双倍的薪资结算!对于综合工时制又应该如何计算呢?有相关法律法规文件规定吗? 热切期待您的回复!谢谢!

周池 已关闭 2010-11-27 回复(0)
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