我母亲是一位环卫工人,是内退后单位一直留用,今年4月4日下午3点多钟在清扫路面时,被人打伤,致使右手掌第5趾造成粉碎性骨折,法医伤残鉴定为十级.现单位不认可是工伤?我该如何操作,是否能算为工伤?
宋律师你好！ 我于上个星期二来公司上班，然后中途外出为公司办事，乘坐地铁出地铁口时被右侧行驶的汽车轧伤脚，诊断是脚趾末端疑似骨折，大夫说骨折了让我打石膏休息一个月去复查，后报案经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告
您好： 我在6月15日早上6点左右骑自备的”三无“两轮摩托车去煤矿上班，在途中约6点30分左右发生交通事故（7点钟要开会做准备工作），后《交通事故责任书》说我为主要责任，在我向单位申请工伤时，市劳动局说我因为是驾驶“三无”车辆，所以不能认定为工伤。请问这种裁决是公平公正的吗？是合理合法的吗？由于当时我伤势
2009年5月中旬上班时间在混料车间下楼梯时，摔了一跤，当时感觉腰部和颈部有扭伤感、胀痛，当时认为只是轻微的扭伤，没太在意，只是到药店拿了一些舒筋活血的药用了几天后，症状基本好转，就没管它。6月12日，因家里买房办手续，就请假回家10天左右，假期快到的最后两天，感觉腰部不舒服，就在当地去推拿了一下，回公司上班
1、2006年3月1日，我县某煤矿与一男职工（出生年月：1950年1月1日）订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。 2、2009年3月6日，该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。 请问： 该职工受到的伤害能认定为工伤吗？如果不能，该职工又怎样获得赔付呢？
原由： 我爸爸是公司的班子领导，今年元月份，我爸爸带班一天后（24小时，晚上有休息时间，还得值班）早晨（今天不能回家、还得上班，公司班子领导都是这样）在公司大院里洗工作衣（冬天的工作衣），然后去后面洗衣机甩干的时候，突然晕倒，然后碰到水池水井边上，造成身上多面积受伤，并且造成脑出血！我爸爸在住院的时候
本人上班时脱岗闲玩时，手无意搭在皮带上被他人合闸了，导致右小拇指第二关节断掉，平常合闸都是先喊一声，但是他看见我在那边却没有喊，老板不仅不给我报医药费，还扣我工资，我想问一下律师这算不算工伤，这种情况应该怎样处理呢？谢谢
甲 乙 丙三人同在一个公司从事抛光 甲人与乙人因为抛光工具发生争执·结果乙方受伤·《意外受伤》当日丙没有上班 丙人听说乙人受伤就很气愤 从家中拿着菜刀跑到厂里将甲方头上 脸上砍了三刀以致破相 · 请问这样的刑事案件 针对受伤情况算不算工伤 如果不算公司又有没有责任
我是广告公司员工，没有签劳动合同，2010年8月1日老板派我去给客户安装广告，安装过程中我被供电局安在墙上的电击伤，原因是电线是裸露的，现在我已出院，找老板他没钱，公司欠别人的钱，被法院查封了，也没有给我买工伤保险，我想请问我能否找供电局赔偿，谢谢
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
