我是一名应届毕业生，毕业前，也就是2014年春节前与一银行签订了三方协议，2014年3月份开始参加银行的内部培训、拓展训练，在此期间一直按正常上班时间跟岗实习，期间每天有几十块钱的补助，但这家银行直到毕业后的2014年8月份仍未和我签订劳动合同，实习时间长达5个月了，我还是以实习生的身份继续按正式上班时间每天上班，每月领八九百块钱。现在想违约。之前签订的三方协议上规定违约金不少于5000元，现在要我赔偿2万多，请问这种要求合法吗？我可以拒绝吗？
我是大四的应届毕业生，跟一个单位签了三方协议，并附带有一张小纸条（他们声称是补充协议：若学生需要解除协议均视为违约，需交纳4000元违约金）。现在我打算去准备考研，不工作。跟公司商量的时候他们说我已经算是违约，得交付事先商定数目的违约金。我的三方协议和补充协议均交给公司盖章，我也签过字，现在公司将三方协
某应届毕业生在学校与某工程类国企签订了三方协议，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘的人证实了这一点，然后该毕业生因为分配太远就离开了公司。可是因为档案已经寄到了该公司，所以，该毕业生想
我是2013年的应届毕业生，去年12月我与外地一家公司签订了三方协议，但是毕业了我不想去那里了。如果我到时间不去报道，会不会赔违约金？（协议上注明违约金5000）还有就是我的档案去了那里怎么办？怎么转回来？
应届毕业生，签了三方协议，但是没有写明违约金，工作单位要违约怎么办
应届毕业生，去年12月签的三方协议，与教育局签署，但是没有写明违约金，教育局要不录用我怎么办，如何申请赔偿等
大四应届毕业生，尚未毕业，签订实习协议，不签三方协议，违约是否赔偿？
一家外企，签订了实习协议，有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作，若违约须赔偿3000元违约金。 但我并没有与它签订三方协议。 请问：若果我签了别的公司，不能去它那工作，是否需要赔偿。
应届毕业生签订的三方协议中规定了违约要缴纳违约金，请问这是合法的吗？如果已经签约了，违约是不是要缴纳违约金，谢谢了
你好，我是一名大四的学生，之前找了一家公司，并签订了三方协议，现在由于一些原因，不想去这家公司了。请问我需要支付这家公司的违约金吗？（在三方协议上有注明：一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担相应的违约责任，双方约定违约金额为人民币：伍仟元。） 注：从未接收公司的培训，也没有到过公司
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕，违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生，之前与一家企业签订了协议，然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕（三方现在都在我这里），后来想与该企业违约，但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议
是这样子：我之前校园招聘的时候我跟国寿签约了三方协议 但是我去区公司的时候那个HR说忙这样子 让我自己先写那个乙方的信息就是我自己的信息 口头上允诺说违约金是3000 我问了三次 因为那时虽然第一次签约但是知道应该是双方同时的签字才对。之后他们说写好寄回去给我的学校。寄回来的时候我看了那个违约金他们写了5000 后
我是一名应届毕业生，在校期间签署了三方协议，但在毕业后不想去那个单位，我是否构成违约？如果违约我能不能不交违约金而一走了之？我档案里的派遣证写的派遣地是那个单位，现在我的档案还在我手里，还没有交给那个单位。如果我不去那个单位，是否会影响到我的档案存放？ 在我签了的那个补充协议上第一条写的是xx年xx月xx
