我是一名乡行正干部,由于妻子长期有病在外请假看病,几年后被人事局在本人不知情况的前提下除名了.请问这样做是否违法?我该如何恢复我的公职?谢谢!
你好，我已经毕业好多年，当时毕业的时候把档案跟户口都放在人事局的人才交流中心，当时的费用是每年二百四十块，交了一年，后来因为种种原因没有续签，一直就放在那里，现在身份证过期了想去办，可人才交流中心的人说我当时签的是人事代理的，我没有去续签的话合同默认续签，要交每年的五百元的代理费，，我知道人事代理话
我在文登护校上学,籍贯是文登的,后随父母来荣成住,户口一直在文登没转到荣成,可是毕业后,在文登人才报的到,由于家在荣成住 就在荣成医院干护士,从实习到要签定合同成社会工的时候 可医院领导告诉我 我的人事档案不在荣成 人事局不接受 我该怎么办?能转到荣成来吗?那签定的合同还有效吗?
我是09年毕业的学生，考取教师编制了，后来发现不好，我今年9月12号辞职了，学校也同意了，并且也打报告给教育局了。我的档案在当地县人事局。教育局的辞退文件也已经到了人事局。但是里面的人居然说要开会研究决定什么时候统一我调档，还说我是公职，属于人事部门的，即使单位同意了，他们不同意，也不行。我想问下有没有
我在公司6个月，过了试用期，因和公司人事经理发生矛盾，被公司通知开除，请问如果是没有正常理由被开除的，有没有补偿，补偿是多少？谢谢老师给我一个如何处理的办法。
老人退休两年后（拿了近两年退休工资），系建设局正式职工，人事局办的退休证，由于单位（为建设局下属单位）改制为私营，多次逼迫其算断，恐吓并迫使老人签字，现在没任何保障。请问如何维权？老人1999年退休（人事局发证），2001年底被强制算断。 问题在于政策及法律规定，退休后是不可买断的，这种操作是违规的。 但
通城县人事局依据《湖北省物价局省财政厅关于调整保存人事关系、档案管理收费标准的通知》鄂价费字[2000]236号文件向2010年招聘教师收取人事档案托管费每人每年300元，但该文件的生效日期是: 2000年08月03日，那么这之前的档案托管费也按每人每年300元收取是否合理？本次通城县招聘的教师有30位是被通城称为“四大生”的代
劳动合同，我可以起诉人事局毁约吗？能够要求到经济赔偿吗？并且，从开始上班到现在，我没有领到过一分钱的
我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订
请问，我已经与人事局、教育局签订了就业协议，依他们现在的做法，我可以起诉人事局毁约吗？能够要求到经济
我是一名美术教师，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订了就业协议书，之后就一直任教于清新一中，
我弟弟今年八月份到县城一家学校的高考复读班学习，进这个学校的时候交了4500元的复习费，但是3个月后弟弟因旷课半天被老师发现，被他们班主任开除，期间弟弟4、5次找班主任承认错误，班主任都不予理睬，让我弟弟再找学校，而和我弟弟一起旷课的另外两名学生因和校长是亲戚却没被开除。这样情况下老师有权利开除我弟弟吗？
我1997年上班，一直在该集团的下属单位做仓库保管，现在该单位搬迁，我却被安排下车间，可我腿有残疾干不了，可他们说不干就开除，请问你我该怎么维权呢？
