公司效益不好辞退员工

我于2010年4月1日来此公司上班，签订的是永久合同，今天公司口头通知我要我8月20日前解除合同，请问公司应该赔偿本人多少？另外补偿金里面要扣除保险金和税吗？

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提问人：gg_115
提问时间：2014-08-11

公司效益不好口头辞退员工

公司效益不好，现在口头通知辞退员工，之前工作期间是交社保的，但没签过劳动合同，公司算违反劳动法么？相关被辞退的经济补偿又是怎样的

xundou 已解决 2012-05-18 回复(3)

公司效益不好辞退转正员工是否有补偿

我在厂里工作一年半了吧，而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人，被辞退的人有哪些补偿呢？

wyljzxy 已过期 2012-07-06 回复(3)

公司因效益不好辞退员工

我来公司已经7个月了，最近公司因为效益不好，劝退员工，我想问一下，像我这样的情况，要跟公司要多少赔偿？我的工资是由基本工资和奖金两块组成的，基本工资1400元，奖金不等

wangjiaoyun 已过期 2012-09-14 回复(3)

公司以公司运营效益不好提前一个月辞退员工但是不给任何补偿

我跟一同事在泉州一家意大利公司泉州办事处上班，2月份近公司，公司因效益不是很好就要求我们这个月上完班就走人。我们没有签合同，但是要求公司补偿我们一个月的工资，公司不给任何补偿。我们能拿到补偿金吗？还有就是，我们的工资跟补偿金在离开公司之日是否可以要求全部结清，因为他们说这个月的公司要在走之后的下个月

whypage 已过期 2012-10-08 回复(1)

公司效益不好合同期辞退员工

你好, 我是一家美企的销售, 今年在公司总销售排名第2, 因为上半年做的特别好, 但是最近3个月做的一般, 我老板是一个美国人, 已经炒了3个员工,并且没额外多赔偿, 我已经在公司做了2年半, 现在还有一年多的合同在手(合同到2014 年7月31号到期). 我老板上个月给我发了一个30天的通知, 说依然劳动法,提前30天通知我离职, 我们的

jennyyuan2012 已解决 2012-12-14 回复(4)

公司效益不好，辞退10年以上工龄的老员工如何补偿？

公司效益不好，大部分员工在公司工作十几年，已经签订了无固定劳动合同。可是这部分员工年龄普遍偏大，公司想将这部分老员工辞退，但不知道如何补偿合适？

ssf3177325 已过期 2013-03-01 回复(7)

公司效益不好辞退转正员工是否有补偿

我在厂里工作一年半了吧，而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人，被辞退的人有哪些补偿呢？

120538771 已过期 2013-07-17 回复(6)

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？

短信用户已过期 2014-05-24 回复(6)

如果一个公司领导从另一个公司挖员工结果因公司效益不好把该员工请辞是否应该补助应有的损失

18600829253 已过期 2014-07-30 回复(11)

公司最近以公司效益不好为由自行降低员工工资标准，并说谁不愿意

公司最近以公司效益不好为由自行降低员工工资标准，并说谁不愿意就打辞职报告？请问我们应该怎么办？

短信用户已过期 2014-08-02 回复(1)