我是一名打工者，我在2014年4月1日在呼和浩特市新建东街这里的一家汽车美容店入职打工。入职当天我与我的家长和这家美容店的老板在办公室进行面试，当时老板说的是我第一个月的工资为800元，但是需要押半个月工资，也就是下个月发400元，每个月递增200元，也就是下个月他应该给我发800元，当时我入职那天和他填合同没有一式两份，合同现在在他的手里，我和我的另一个在他那儿打工的同学被他在2014年7月27日当天辞退，但是，他上个月说店里生意不好，只给我们发了300元，那个月按照合同上说的，每月递增200元，应该发的是1000元，当时被辞退，我们和他要工资，他说让我们8月10号再来领。我和我的同学在他的店那里等了他一天，也不来给我们发工资，中途我们给他打电话，他说没有押我们工资，只给我们发500元，让我们告诉他卡号。最后又推说让我们月底再去领，在这里和您说不清楚，下面我会把电话号码留下，希望您能帮助我，
是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事，员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被罚款了，具体有没有这个
你好！我是重庆师范大学在校学生，我爸爸在福建做二包泥水工包工头，现在工程到尾期了。但是由于签订的补充协议对我爸爸来说不合理，老板恶意克扣尾款。
今天因和店里闹了一些不愉快，我提出辞职，当时他也同意了，说下午把工装给交了，当我下午去店里的时候看到信息栏贴的通告说我在店里闹造成恶劣影响，无工资开除，拖欠我上个月的工资，并扣除我这个月的工资，我想问问我接下来该怎么办，谢谢
李律师，你好，老板恶意拖欠员工工资，最后以各种理由克扣完怎么办？
我朋友在一家快递公司工作，最后该快递公司换老板，前老板以送的快件出现的延误、遗失需3个月总公司才能确定下来为由，拖欠到3个月后仍不发工资，讨要多次，不是无视就是以没算出来为由打发走了，近日在所有员工的多次催促下， 才同意约定一天来发工资，在发工资的前两天，却告知，我朋友因没打卡，8,9千的工资被扣完了，那
我在一家设计公司做设计，工资是提成制，每一套设计卖出后月底总结算钱。入职时老板说好三个月后交保险签合同，而且没说工资会扣押等情况，等到发工资时才知道这边会在每月工资里扣一半，一直扣满12个月才一起返还这一年扣压的工资，可是一年后还是迟迟不给，保险也不给交，那一年的工资要了三四个月才给了还找借口扣掉一部
我今年5月25号到服装开始去的时候1500过了几天老板开会给涨了工资到2200过了一个月左右她们姐妹商量说如果完成不了任务就扣一半工资，好多员工觉得任务重完成不了就提出不干，她们感觉不妙，就又说按比例扣一点，我在7月29号离职了，本来是25号发工资，她们一直拖欠，到29号我走都没发，到8月5号才发，其他人按比例扣了我们
