我是一国企单位下岗职工， 下岗后因年龄教大学历不够一直失业在家。单位破产时土地未纳入破产清算中，我们也就发了每年500元的买断工龄遣散费。现在单位土地变现我们是否有权要求土地变现安置补偿费？
各位律师您好，事情是这样的，我公司因威海市的城市规划将被拆迁，因资不抵债而被政府强制破产。作为一名在公司工作了18年的职工，我现在应该怎样为自己争取合法的经济补偿？！ 而且，我查看了劳动合同法，对第47条不是很理解，拜托您帮我讲讲吧。 另外，我的月平均工资是1000元。
我们是山东省金贵酒厂家属院（因人多由曲房改造）住户，都是原金贵酒厂失业工人，一家3—5口人，住30㎡的房子，没有稳定经济收入，生活难以保证，还要照顾老人，抚养学生，没有能力购买房子。 曲房现有住户40家，曲房住户是由酒厂按分，由高到低的分房标准分到的住房，1997年盖了酒厂新家属楼，一等分分到了新楼房；二等
国企90年代中期改制，让在职职工（待产休假的国企正式工）及签约的劳动合同工）都办托管协议离职回家，自谋出路，今年该企业被一集团转卖给自己的下属公司，做地产开发，像这种情况该国企退休职工、原被托管人员如何争取合法的补偿利益？
你好！ 我是江西九江一家国有企业的职工，现下我公司已近进入破产改制之后阶段，但是公布出安置职工的规定，是这样的，如果原职工要留下在新公司就要把安置费无偿上交给公司(不是入股或债权),只有走向社会的才能拿到安置费，请问这是否符合国家对于企业破产改制的规定？
我是北京一国企改制企业员工，现国企仍持改制企业15%的股份。改制前我已是无固定期合同。改制后与改制企业签订了六年劳动合同，合同将于11年底到期。如果不想再与此企业续签合同，是否可以得到经济补偿，是否有其他应得的利益。
五矿营口中板有限责任公司是国有控股企业现在民营企业资本注资五矿只有百分之十九股份请问职工如何安置与补偿
我是原怀化市地区制药厂的国营职工，我们单位在1997年破产。很多和我1样的职工都没有改制，置换身份。就都没得到补偿。都被安置在收购单位正好制药公司。本地政府只是要求正好公司安置好原怀化地区制药厂的国营职工的工作岗位，并负责到底等等。正好公司进驻怀化地区制药厂前和政府签下了对原药厂职工的安置条列。现在正好
