我妈是一会计，退休后自己应聘一家酒店做会计，那酒店已有2个月拖着没发工资，现在酒店老板要用自己人做会计，把我妈赶出去却不给工资，还狡辩说我妈30天上班她只看见1天，我想咨询一下，有什么办法可以把应得的工资拿到手。谢谢。。。。
我朋友是公司主管，前几天被直接上司冤枉了。便去找高层领导评理。他直接领导知道了，就打电话骚扰，还把他平时回报的公司员工违反公司规定的QQ记录给相应的员工看，使其他员工与我朋友很尴尬。为此我朋友精神几乎崩溃，整夜睡不着。 请问，现在该领导这种做法违法或违规吧吗？可以投诉他吗？如我为此辞职可以要求赔偿吗？
上班工作时间被人用刀砍伤左手肌腱断了,已报警,作案人已自首,公司老板建议和对方私了,该怎么办
上班工作时间被人用刀砍伤左手肌腱断了,已报警,作案人已自首,公司老板建议和对方私了,该怎么办,是私了好还是走司法途径好
我原本是一名财务工作者，后来现在的领导上任把我的工作调整到另外一个需要值夜班的部门，因为这个部门还是在原工作地点，我也服从了，但是现在因为这个部门撤销，我被派往离家50公里以外的工作地点，我不同意，企业负责人很凶的告诉我，如果不同意就回家去，请问我该怎么办？
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓，出手打了手底下的员工，把鼻子打错位了。但是赔了钱，也道了欠…派出所也介入处理，我也被公司降了职…但是现在那名员工又来以此要挟，并且又要勒索我一万块钱，之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟，不给他钱，他就要到公司闹，要公司
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办？
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度，即甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，乙方的职位实行标准工时制”，“休息休假，甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下：白班从早晨8点半到晚上8点半；夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半；还有一个定义为“正常班”也是从晚
我在厂里工作时间时，被厂里员工喊外来人员打伤自己，现在厂长要给我怎么处理？
起先是同事越级上访，在工作上拍领导马屁，在背后说三道四说我做事情不认真这样那样，是想在我们部门上排挤我，但是不管做什么没有给我这个当时人说清楚，就直接汇报非实时的情况，导致领导对我自己有偏见，故意偏袒对方，所以就找对方质问，引起矛盾纠纷，打了起来，最后对方就喊外人来厂打我。
我在上班时间从货架上跳下来导致脚后跟骨折，公司却说我违规操作，又没买保险，不给我报工伤，我该怎么办
