我在公司上班半个月，由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职
我在公司上班半个月，由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职，但我身体却实不能行，而我向公司提出辞职未被披准，不知我这样做是否符合劳动法规定。
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞
我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。
我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞
我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。
我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞
我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。
我是1个在工厂上班的员工，由于厂里面的工作太累身体承受不了，我申请辞职回家做其他方面的发展
我是1个在工厂上班的员工，由于厂里面的工作太累身体承受不了，我申请辞职回家做其他方面的发展，但是管理人员不愿意签字，我该怎么办？
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！
我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说
由于身体原因，支撑不了现在工作的负荷，想离职，公司不给批，说只能打辞职
由于身体原因，支撑不了现在工作的负荷，想离职，公司不给批，说只能打辞职，可还得等1个月，我身体真的接受不了，该怎么办？
我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请
我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请。
