你好！我想问如果员工无法提供2003年~2006年的工资记录而公司也说无法提供之前的工资记录

你好！我想问如果员工无法提供2003年~2006年的工资记录而公司也说无法提供之前的工资记录，公司是不是可以以此为由不为员工补缴2003~2006年的社保？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-07

公司一名会计于2012年4月离职，现在9月26日上公司要自己最后一个月的考勤记录和扣款明细，和试工协议的复印件，请问以上这些资料作为公司一定要提供给本人吗？

e56986 已解决 2012-09-26 回复(2)

我签订的合同上写着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。劳动合同规定

丽娜已解决 2013-07-22 回复(2)

我签订的合同上写着：“1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。劳动合同规定试

丽娜已过期 2013-07-24 回复(3)

你好！如果在公司员工跟员工打架会怎么处理，甲方打乙方1下，是用铁打的打的很重，乙方没还手，现在乙方病看好了，乙方休息了十天，这事怎么处理！公司老板有责任吗？单方打架是工作上面的事！

短信用户已过期 2014-06-12 回复(5)

你好，我想问下我因在公司工作时把员工3月初的工资算在2月份，公司把我开除了，公司这样做是正确的吗

短信用户已过期 2014-06-16 回复(1)

短信用户已过期 2014-06-16 回复(1)

你好，我想问下公司员工罚款多少是合适的，我被公司罚款两万多而我的工资才1月3千，我想问下我该怎么维护我自己

短信用户已过期 2014-06-26 回复(2)

你好，我请问1下，如果我未满合同期向公司的工辞职，老板按实习生的工资算，而且还要扣除500元的工服押金，工服要求退还，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-03 回复(3)

员工也无法查询到公司的平均工资基数，没信息的情况下，根本无法知道差额。公司就不会补充差额，这条保障就没办法真正落实了

短信用户已过期 2014-07-15 回复(2)

你好！我们公司老板拖欠我们3个月工资！现在老板找不到了！如果我们去法院好老板的话需准备什么资料

短信用户已过期 2014-07-30 回复(1)