公司答应试用期是一个月，第二月由于公司的一些因素没有及时签订劳动合同，说第二月的工资还是按照转正后的工资来算，入职时5月16日，公司因为没有理由把我辞退，当初来公司答应的工资是扣完保险是2400，离开前答应给予我的工资是2700，现在公司没有兑现承诺。
我想请问我这样子按照公司答应的来算，是不是应该把个人扣保险的钱和公司担负的钱算到工资里面，周六我加班三天、周日我加班一天，这几天的周六日加班说不给加班费，我现在的工资到底怎么算才是合理。错是公司，我是属于被迫离职。是不是可以把所欠我的工资都一次性结清。
公司现在发的是6月份工资，6月里面请病假半天21.5天，7月是满月20天，公司是属于双休。我平时加班到很晚。
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
老板说涨工资，没有兑现。说给补助也没有兑现。加班费一晚上只有26元。说话从来都很少兑现。请问我们该怎么办。老板势力挺大的。我们束手无策了。
工作一个月，老板口头答应我可以离职，工资到了公司出粮的时候，我却没有拿到，可以到要到工资吗？
工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，
如果公司今天突然叫我去办离职手续！我没有犯错！只赔我1个月工资
如果公司今天突然叫我去办离职手续！我没有犯错！只赔我1个月工资！我绝对不够！可以上诉么？
没有签订合同的情况下离职，公司要从我离职那天起记一个月才清算工资
您好！我在广州x隆物流公司做文员，培训三四天后签订了试用期协议，面试时说是两个月，但签协议时又是为期三个月，到5月14日。过了5月14日，一直没有签劳动合同，我在5月24日离职。今天我从同事那边得知，公司对离职人员的工资做法是：公司要从我离职那天起记一个月后，才会结清我的4月份以及5月份的工资。这个公司怎么会有
在没有签合同的情况下离职，公司要从离职日起算一个月后才结清全部工资
您好！我在广州x隆物流公司做文员，培训三四天后签订了试用期协议，面试时说是两个月，但签协议时又是为期三个月，到5月14日。过了5月14日，一直没有签劳动合同，我在5月24日离职。今天我从同事那边得知，公司对离职人员的工资做法是：公司要从我离职那天起记一个月后，才会结清我的4月份以及5月份的工资。这个公司怎么会有
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
您好，我是1名茶城服务员。我离职没有离职报告，老板当初说发了工资给我打到卡上
您好，我是1名茶城服务员。我离职没有离职报告，老板当初说发了工资给我打到卡上，但现在她说她给的现金给我，说什么就是给我了的，因为是外包的，把情况反应给公司老总，他说我不是不管，而是管不了。请问我该怎么办？
我向公司要2年在公司工作的工资，由于没有合同，公司部兑现当初的承诺，现在反而告我欠公司钱。
请输入你的问题我在私企工作了两年业务经理，公司老板说我是他朋友不会亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于工作期间由于我需要钱我以预领款形式领了11万，但是我没有签那个领款单，老板当初承诺是我工资款，（因为我的工资，业务提成额以口头协议2年不止这个数的。）。我由于一些私人原
