我们学校去年和这家公司确定了合作关系，我们经过笔试、面试，与公司签订了定向培养协议（就是，在大四上半年公司给培训相关的课程，最后有一个出班考试，如果通过了，下半年的时候去公司实习然后毕业后签订劳动合同）。当时定向培养协议上写着“如果通过出班考试，但是没有与公司签订劳动合同的要缴纳3000元，签订就业三年劳动合同后，期间离职的需向公司缴纳4000*（X年/3年）”。但是期间由于种种原因，公司并没有给我们上过培训的专业课，只是开了一次企业文化课，我没有去听。 在今年我2月份儿去公司实习的（我只实习了半个月）。 我们的三方协议上写着“如果通过公司的考核而没有与公司签订劳动合同的需向公司缴纳4000元” 本来承诺我们的是“开发”岗位的，去了以后才知道我们被分配在了“测试岗位”，现在我们不在公司实习了，公司说“需要交2000元，公司才能把旧的三方协议给我们”。我们问为什么要交2000的时候，得到的回答是“公司在开班、实习期间等等的费用总结下来是2000，所以要交”！ 这种情况下，公司向我们要2000元是不是合理合法的呀？
我2009年6月中旬毕业，4月的时候和一家私营企业签订了三方协议，但是现在想继续考研，要和公司解约，现在公司要我3000违约金才肯解约，但是三方上并没有注明，他说是公司规定，我们签之前并不知道有违约金。我们找公司老总协商，他态度很坚决。 还有三方协议四份中有一份因为我当时粗心，把公司名称写成公司地址了，不
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
我和一个公司签订了三方协议，由于地域原因，我现在找到一份更加适合的工作，我想与之前一家毁约再和后面一家公司签订三方协议，怎么尽快要回三方协议呢？ 要回三方协议的时间大概需要多长时间呢？要回之后 那份三方协议还能不能与下一家公司签？或者要去学校重新补办三方协议？
您好，我是2001届应届毕业生，由于多重缘故没有及时签三方协议，但是再过几天学校不不给统一办理派遣证了，那么我以后还能办理派遣证吗？怎么办理？如果没有办理派遣证只是将户口和档案寄存在学校这样对将来有什么不理影响？比如工龄转正之类的。
我是今年7月即将毕业的大四学生，去年11月跟一家公司签订了三方协议，上面写了单方面违约要缴纳违约金，协议书上面写了鼓励我们去公司实习，连续实习的时间将计入我们的试用期，今年4月份我在公司进行了一个月的实习，签订了实习协议，我发现我不是很喜欢公司的工作，想辞职，请问我这种去公司实习了一个月的然后想离职的话
学校要求我们没有签订三方的统一跟人才签（交240），如果我以后找到工作，这会不会影响我上社保？ 如果我自己跟私企签订三方，那我的档案是由公司放到集体户还是我自己个人存放？
我是今年（2011年）的应届毕业生，由于我们学校为了就业率，要求我们的三方必须在用人单位处填上单位名称才能盖学校章，我为了拿走三方，不得已写了一个自家公司名上去，但其他的均是空白，也并无单位公章。请问这份协议书有法律效应了吗？
我是2011届应届生。今年1月27号在杭州体育场路288号的建设银行，我和建行签下了三方协议。另附一纸协议，上面写了如果一方毁约就要付给另外一方10000元。但是如果我考取研究生就不用毁约金。我现在考取了公务员。想去毁约。但上次好像看过法律条文，考取公务员是不用交违约金的。所以我想问下，有没有这方面的规定。谢谢。
我是大学毕业生，今年刚毕业，在去年9月份时去一家公司实习，因个人原因直到今年6月初才签订三方协议，之前都是按1500实习工资发的，但签订三方协议时约定的工资是4500，但本月却依然只拿到1500（6月份的工资），三方协议应该是签订之日即生效的吧！请问我该怎么维权？
我是今年的大专毕业生，三方就业协议是跟北京一家劳务派遣公司签的，叫北京智联易才人力资源顾问有限公司。现在毕业证下来了，学校的报到证上写的是廊坊市人力资源与社会保障局，而不是这个劳务派遣公司。我有个问题，劳务派遣公司不接我们档案，这样的三方协议还有法律效力吗
