公司提前解约，赔偿金额具体该如何清算？

第一次三年合同已过期后，又签有9年合同，至今已过一年又4个月，但员工手中并无合同原件。现公司要提前解约，具体的赔偿金额应该如何清算？本人在职期间享受的福利待遇（通信费、交通费、住房公积金、5 项保险等）能否在赔偿金额中有所体现？

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提问人：good790912
提问时间：2014-08-06

公司提前解除劳动合同公司因经营困难，要提前解除劳动合同，我在该公司工作8多了年，共签了3次合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次鉴定合同是在2004年12月，合同期限3年，2008年续签，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？ 2004年12月签订第一次劳动

冬天里的蒙奇奇已过期 2013-06-04 回复(3)

公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同，我可以按多少金额要求赔偿？

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。请问，我要求赔偿的话可以

yolanda421 已解决 2013-07-04 回复(3)

哺乳期，公司协商提前解约，请问公司违反了国家哪些条约，如何向公司提出赔偿？

xiaoyaya2 已过期 2013-07-22 回复(5)

交通事故赔偿如何计算具体赔偿金额

各位大律师！上周我老婆骑电动车在非机动车道直行被小轿车右转弯撞倒！我老婆怀孕7个月，B超发现小孩被脐带缠绕一周，身体多出擦伤，门牙磕断两颗！现在最担心小孩有没有损害？交警说对方付全责。我住院8天，花去3000左右。请问我应该怎么和小车司机要求具体赔偿！该怎么计算，赔偿的项目我都知道！谢谢

yxk12 已解决 2013-08-13 回复(4)

公司关闭某项业务而提出跟我解约该如何赔偿

我是2012年9月入职的，三个月试用转正，签了三年合同，现在由于部门领导管理不善业绩亏损，公司董事会决定关闭该业务，提出解散部门，而与我解约，要求近几天内交接好工作走人，工资发到截止考勤日为止，再补偿一个月的工资，请问这样合理吗？提出解约时间是2013年11月12日，关于解约赔偿金是怎样计算的呢？是否该补偿两个

whjadey 已解决 2013-11-12 回复(5)

你好，快递公司将未保价快件丢失，如何赔偿有法可依吗，具体是哪个法律文件的第几款

你好，快递公司将未保价快件丢失，如何赔偿有法可依吗，具体是哪个法律文件的第几款，谢谢

短信用户已过期 2014-01-15 回复(1)

公司单方解约未提前通知的赔偿问题

去年12月入职，今年三月份签订三年劳动合同，如果公司未能提前一个月提出解约，应该如何赔偿

异域香草已解决 2014-05-27 回复(7)

正式职员未提前三十天通知公司要离职，应该如何赔偿？相关法律可有规定？

hylwinwin 已过期 2014-06-03 回复(10)

公司撤销部门，解约如何赔偿

我于2012年7月24日入职公司，现公司因为经营不善定于2014年6月底撤销现部门，对部门职员安置有以下处理方法： 1）分流到外地（公司所属地之一）， 2）解约. 本人不愿调往外地，因此只能以方法2)与公司协商解约，本人合同未到期。现有以下问题咨询： 1）本人是否可以要求公司因违法解约而赔偿 2) 补偿的工作年限应如何计算。

ZXN1115869423 已过期 2014-06-13 回复(3)

公司解约如何赔偿

在某公司做了六年兼职，按7元一小时算，每天工作八小时，第七年转正签合同三年，现已满一年，公司说部门要迁到北京，要裁我们部门7个人（做兼职的时候有签兼职协议，08、09年都有签，10、11、12就没签了，后来2013年签了一式两份的兼职协议都没给我们，兼职是工资银行转账，无打卡记录，有公司内部邮件传送，工作性质七年都

莫千寻已过期 2014-07-25 回复(6)