我是10月19号到那家公司工作的，是做网络销售的。公司没有签合同，也没有帮员工缴交社保，后觉得这份工作不适合我，就于11月份15号前跟老板提出辞职，只做到11月份30号。在11月份17号（原本是15号发的，后拖延），我领到了10月份的12天薪水480元（只算我的业绩，没底薪，因他说我没做满一个月，他们公司都是在15号发工资的），后在21号，因老板的态度，令我不想再为他工作，想提前走，但不知道我可否领到这个月我应有的工资。
2009年12月底时，我厂司机在工作时间撞上了一横穿马路的学生，交通部门已划分责任各责担50%，学生家长不满意这样的划分结果，要求上诉。此学生现已出院，请问此司机要承担怎样的责任。且在这个上诉的过程中，因为特殊原因，此司机可以离职吗？
在实习期间有加班时间，并且超过了国家规定的上班时间，合同后，也超过了国家规定的上班时间，公司说强制休假，在寒假暑假，但是现在需要离职，公司说没有相关规定是关于加班工资的，难道就算了吗？加班的时间那么长。
我不是本地人，每月工资是以现金结实的。。。在这里也没有签合同。。这里的工资是每月15号结算。。我11月30号辞职。刚好做满以个月。。。老板说一定要等到15号才能结工资。。这样合理吗？
我在国庆前，9月19日提出辞职，流程经过一个月左右，10月11日公司批准离职，结算到11号的工资，但是10月的工资，只算上吧的8，9，11号3天，国庆期间的并没有发工资，是否合理，我能否讨要回工资？ 是否有法律依据可以让我讨回工资，如果公司不给，我可以如何维权？可以详细些吗？有的人资经理说，如果除以20.85，就不算国庆
我在国庆前，9月19日提出辞职，流程经过一个月左右，10月11日公司批准离职，结算到11号的工资，但是10月的工资，只算上吧的8，9，11号3天，国庆期间的并没有发工资，是否合理，我能否讨要回工资？ 是否有法律依据可以让我讨回工资，如果公司不给，我可以如何维权？可以详细些吗？有的人资经理说，如果除以20.85，就不算国庆
我想咨询一下我离职了公司扣我两个月工资合理吗？公司已绩效形式压员工工资，每个月扣我们工资的15%，说满一年给反，我到一年了，但是我现在离职他就说不给了，说是给在职的，离职不给。因为合同上有这一条：如乙方在合同期内离职或有泄密行为，以及其他重大违反公司制度行为，视为自动放弃奖金、绩效~ 乙方合同没有到期提
买房人在约定的时间不履行合同，合同算自行终止吗？合同中的房子可自由买卖了吗？
事情状况：买房人A与卖房人B签了买房合同且交了2万元定金。合同约定买房人A在11月30日前办理相关手续。现因买房人A信用不好，无法贷款，无能力支付此房款 。买房人A想要回2万元定金，迟迟不愿书面承认放弃购房。问题：1、买房人A如果没有在11/30日前办理相关手续，此合同是不是自动终止？2、11/30日后，此房可以自由交易了
我与8月16日正式办完交接手续，至今3个多月了，公司还拖欠我1个半月工资不给，同时我的毕业证还在公司的总部押着也不给，离职前我们的工资是每个月3000元，现在他们在职的会计告诉我们，我们离职的工资是2000元，这样合理吗？我们有签合同，合同全在沈阳总部，我们手里没有合同。
我在一家公司工作,因为家里有急事,必须马上离职,而且我还在试用期,工作也只开始两个星期而已.今天托人去交还所有钥匙工作证,公司却说没有工资给我.这公司对吗?公司跟我并没有签定任何劳动合同.他也没有给我买保险之类的.
