我在义乌一家小的服装加工厂上班有2个多月了,到现在都还没签劳动合同,工资又拖欠5天,工价又不给我,我该怎么办?我走的话工价他随便给一点点怎么办?
可以短信回我,15868906973,QQ1395762169
我去年和我老乡1起,与1家公司去外市工地作工程。也没有合同知是囗头约定工资计件
我去年和我老乡1起,与1家公司去外市工地作工程。也没有合同知是囗头约定工资计件。作3个多月后的1天下午,正在工作期间我从梯子上摔下来导致左脚跟粉碎性骨折。现在找公司赔偿.公司负责人说我给公司没有关系,他说他的工程是包给我老乡的。去劳动仲栽.提供不了劳动关系证明。去工伤违法的事情导致我有不良记录呢?
我去年和我老乡1起,与1家公司去外市工地作工程。也没有合同知是囗头约定工资计件
我去年和我老乡1起,与1家公司去外市工地作工程。也没有合同知是囗头约定工资计件。作3个多月后的1天下午,正在工作期间我从梯子上摔下来导致左脚跟粉碎性骨折。现在找公司赔偿.公司负责人说我给公司没有关系,他说他的工程是包给我老乡的。去劳动仲栽.提供不了劳动关系证明。去工伤认仃也无法提供劳动关系证明。我现在怎么
现在公司的订单多了,工资高了,公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗?我们是计件的
现在公司的订单多了,工资高了,公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗?我们是计件的,我们该怎么办?
劳动纠纷:公司拖欠工资2个月以上,之前工资也只有800元一个月,没签合同
我与去年9月21日去了这家软件公司,进去的时候,公司以共同创业钱不要看得 太重为理由,没签合同,工资是2个月发一次,一次1600(也低于海盐县的平均 工资水平),做到今年1月份的时候,公司说有一个新项目让我参加,说工资就 不发了,以后有的是钱赚,没签任何书面协议,只是口头上面说说的。在公司 一直做到3
我们进公司已有一年,现在公司故意拖欠半年工资不发,而我们又未与公司签订劳动合同,更别说买保险了,像这样情况我们该怎么保护自己权利,公司又会受到什么惩罚。合同法是怎么规定了,望给一个详细简答。。。。谢谢
公司拖欠工资,我单方面解除合同,公司以工作未交接造成损失为由,要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资,14年3、4、月份工资,我依劳动法单方面与公司解除劳动合同,现在公司以我工作未交接,给公司造成损失为由,向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任? 2、单位合同中写到,“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接,交接时间最少3个月以上,如乙方未交接就离职,
和公司签订合同但未到期就提前一个月交了辞职信,公司口头答应,但还是拖欠了我一个月工资
和公司签订合同但未到期就提前一个月交了辞职信,公司口头答应,但还是拖欠了我一个月工资。因为公司每个月发的工资是发上一个月的,最后一个月工资没发给我,但公司从来没有工资条,合同上也没说每个月工资是发上一个月的,我可以拿回我最后一个月的工资吗?
我们公司总是拖欠工资而且没有签就业合同压了我三个月的工资我不干了,钱不给我
我在一家民营企业工作了四个月,并没有签劳动合同,公司一直认定我为实习生。而且当初说过2-3个月转正,而且公司取得时候没有说过拖欠工资。我6月16号晚上跟部长说了一下就直接走了 我是2月21日开始上班的期间就发过2月和3月的工资。4 5 6月工资我去要的时候说不给我了,因为我擅自离职。我在学校签过三方协议是和这个公司
合同约定工资2200,公司7月8日发工资却以最低工资1470元发给我,沟通无果后我7月14日顺丰快递给公司被迫解除劳动合同通知书,上午已经签收,但下午公司又把工资补齐了。我该如何是好?急急急 已经无法协商!公司一步步逼我走的节奏!现在我能否仲裁要求公司支付经济补偿金?我的被迫辞职是否有效?