我家请了一个暑假工，刚开始生意好，可后来生意下滑。除去开销基本赚不到钱。于是就让暑假工不做了。他工作了15天，我家给了他17天工资。当时她也同意了。后来有带他妈来闹，说要一个月工资。他的要求合理吗？
我在一家公司第二个月因有急事提出离职，合同上说明要提前一个月或有人交接方可离职，没有转正前，也没有上社保，当时空岗两个，公司要求有两个人交接才能走，招到一个人后说还要等一个人，当时未满一个月因为着急直接离职了，公司次月未支付工资，这样的情况能要回工资么？ 公司没有试用期
公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
我妹妹公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
我是六月四号签的合同，试用期一个月，三十号解聘了我，试用期还差四天，六月二十号给我发了工资，请问我可以索赔一个月的工资外加六月二十号到六月三十号的十天工资吗？
我是六月四号签的合同，试用期一个月，三十号解聘了我，试用期还差四天，六月二十号给我发了工资，请问我可以索赔一个月的工资外加六月二十号到六月三十号的十天工资吗？ 请问我这个要求是合乎法律的吧？用人单位有权不给我一个月补偿金吗？
由于不满单位跨省工作安排，6月末主动辞职可以得到7月份工资吗？不是说要提前30天提出吗？
我已经辞职，干了一年多点，单位没签劳动合同，申诉谁可以得到11个月的双倍工资？
单位没签劳动合同，去年后半年是大老板管理，今年上半年是他女儿管理，法人没有变更，我只申诉老板的女儿我可以得到11个月的双倍赔偿吗？
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。
我找了一份收银员的工作。做了一整个月到了月末老板不肯发工资。而且还说我弄丢了200元。我想辞职，这样可以得到应得的工资吗？
我找了一份收银员的工作。做了一整个月到了月末老板不肯发工资。而且还说我弄丢了200元。我想辞职，这样可以得到应得的工资吗？
