我是一家乡镇医院的正式职工,打算利用业余时间开一所养生馆,就是按摩保健的那一种,不用医疗方面的证,只需工商注册,不知合不合法?
在职人员或退休人员在异地从事第二职业,在原地已交纳养老金,在征收个人所得税时是否要提交
在职人员或退休人员在异地从事第二职业,在原地已交纳养老金,在征收个人所得税时是否要提交养老统筹金相关手续。
我爸在现所在公司工作18年还没到退休年龄,今年突然得了肝癌晚期去世了,想跟公司要补助来补贴以后的生活因为我爸住院的医疗费还有一些贷款没还完,我妈是个文盲是个失业人员,我又刚毕业没有工作,跟我爸公司反应了但是他们拒绝补助我们,想请问可以通过什么途径要到补助?可以要到吗?
离职2年了,公司在我离职2年后搬迁,在职人员可以获得陪赏,请问我是否可以追讨赔赏?
我离职2年了,公司在我离职2年后搬迁,在职人员可以获得陪赏,请问我是否可以追讨赔赏?
您好,我以前是一名医生,后来工作调动至学校成为一名教师(事业编制),由于工作时间不紧张,想继续从事医疗工作自己开诊所,可以吗?有没有相关规定?谢谢!
我现在的工作属于事业编制,专业是财务专业,现在一公司想请我为他们代账,工作每月最多一两天,并不会影响现在的本职工作,请问,我能答应他们的代账工作吗?
我是2013年特岗教师,当时由于各种原因报的特岗,今年我想再考一次,这次报考国编。当时是签三年的合约,需要交纳违约金或其他的金钱吗?还有医保及住房公积金可以转走吗?
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员
教师从事第二职业触及《劳动法》和《劳动合同法》是否可以向教育局或在职学校检举?
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工,不已书面形式辞退,而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据,公司无财务,会计等公司应具备的部门或人员