请问，我打算8月1号辞职。公司批准了。可是劳务公司却说要干到8月十几号，不然就要扣钱

请问，我打算8月1号辞职。公司批准了。可是劳务公司却说要干到8月十几号，不然就要扣钱。有9百多。劳务公司这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：短信用户
提问时间：2014-07-30

相关咨询

我在目前的公司工作将近3年，各方面都正规，现在打算不干，一般是自己提出离职后一个月才能离开公司。由于某些原因我想按正常一个月后离职，假如公司马上批准我办理离职手续走人，那有没有补偿？补偿是多少？是最近一年的平均工资还是当地的最低工资。谢谢！

caokai698 已过期 2013-10-14 回复(4)

请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期

153150191 已过期 2013-10-25 回复(8)

请问1下，我在公司做了3个月，想辞职，但是领导不批准怎么办啊？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(5)

你好，我想请问下，我向公司提出辞职后，公司不批准，我想提前离开公司可以么？

短信用户已过期 2014-06-19 回复(3)

请问1下，我所在的公司，我按照合同提前1个月辞职，但是公司里的领导和老板都说没权利批准，公司是不是违法的？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(1)

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

您好，我是一名学生，高考完后到某厂子打工，一段时间后因为烫伤行动不便回家了，回家后不知道能报销医疗费，也不知道能有养伤时的工资，过了半个月后才申请这些，可是负责人却说晚了，我想知道，我是不是有权得到工资及医疗费用？谢谢。受伤后因为我不知道这些事项就打电话给主人辞职了

阿龙along 已过期 2014-07-28 回复(2)

我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?可以只开社保户头，不缴社保费吗？

花开花落两由之虎已过期 2014-07-29 回复(5)

我在快递公司上班，我现在是试用期，才干十几天，我现在想离职，但是快递公司不给我辞职报告单，我该怎么办？

短信用户已关闭 2014-07-30 回复(0)

您好！请问我跟公司签了劳动合同可是我的1份公司没有给我，我在本公司已经工作了10个月而且社保这个月才给我交，交社保的这个月公司把我的工资也降低了也没有提前通知，可是我现在要求辞工，可是公司说要提前1个月辞工，公司是在7月15号把我的工资降低的，我想做到本月底就辞工，公司不肯，我该怎么办。谢谢回信

短信用户已过期 2014-07-30 回复(5)