我家耕地租给别人用的。租赁合同上写着使用用途是建厂房，也没有写清楚租赁年限，一年租金是1500元，已经租用两年。现在他却建几层敬老院性质的房子，住着很多老人。因为生老病死的缘故，所以周围的邻居怨声挺大的。我现在想讲土地收回。请问您，我可以收回吗，合同是不是合法的，如果合法我可以中止合同吗。谢谢……
新找的一个工作单位，是一个民办职业培训学校。当初负责人和我说三个月试用期，之后再有相关福利。因为当时轻信，所以没有签署相关合同约束。 三个月过后，没有任何给我涨工资的意思，而且又告诉我说只有工作满一年半以后才给上保险。 现在一周工作六天，八点五十上班。通常是五点多下班，有的时候拖到七点多。下班的
在农村租了一块土地，我是乙方，合同上约定租金每年交一次，每年10月1日前交清，如果到期不交则视为乙方自动放弃租赁，现在9月多了。还找不到甲方，打电话也不接，钱也没办法交给他，可能他想用这个方法和我解除合同，请问现在有什么办法，能维持合同。急啊。帮帮我吧
人物关系主要有：婆婆 、婆婆的养父、养父的侄孙子、养父的后老伴 1、 婆婆从小是被领养的，婆婆有两个孩子都在城市里工作，婆婆老两口以种地为生，就有养父一个老人，虽然是养父养女关系，但是和亲生的没有任何差别，养父一直都没有自己的子女，婆婆也很孝顺他。现在婆婆的养父80多了，养父的侄孙子也成家了，但是觉得地
我家是几年前把一块30m*70m左右的地承包出去的.承包期限是十年. 当时合同上只写了承包的宽度30m,长度并没有标明. 只说乙方在使用的范围外甲方还可以继续种地. 而且也没有说明这块是用做什么的,但是现在这块地下面有铁石,他们挖铁石指定要破坏掉土地.如果现在我不让他挖合不合理 是不是合同上没有标明土地是用来做什么
东莞5月份开始调整工资（从770元/月调整至920元/月），但目前我公司在职员工签订的劳动合同工资标准为900元/月（但实际工资高于920元），请问我公司5月份之前入职的人员需要调整合同上的工资标准重新签订劳动合同吗？如不用需要增加协议吗？具体内容如何？
我2007年11月进入苏州有志电子有限公司上班，但是公司没有与我签订劳动合同，直到2008年7月才与我签订劳动合同，且9月才给我交纳社保。我现在有银行出具的工资单作为凭证，2008年一月有公司抬头的工资记录。现在如果申请仲裁，已经过了一年的时效，到劳动稽查大队他们又说这要去仲裁，劳动稽查大队受理的时效是2年。我现在
律师： 您好！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有以下问题想要咨询; 1、听同事说，转正要提前交转正申请，通过后才能转正。但是我们前期进行了竞聘，即每个人定了岗位。那么这个竞聘的过程，算不算就
我的劳动合同应该4月1号签订，但是公司一直故意拖延到现在才签订。但是签订合同时由于和公司有关薪资的问题没有达成协议。这样解除劳动合同属于自动离职还是公司开除我。相关的问题麻烦解决。同事去年也是劳动合同故意拖延被劳动部门查到，公司才在限定的时间里给我们前的合同，对于以上两种现象劳动法是如何规定的，麻烦相
王某（女）与李某（男）后到一起共同生活十余年（未登记结婚），双方各有儿女。李某的儿女主动提出不再管李某（包括老、病、死），并且放弃继承李某的住宅房屋及儿女自己份额内的农村承包土地经营权。现王某想等李某死后继承李某的房屋及集体承包土地。请问王某该怎么做？写遗赠抚养协议可以吗？是否要与李某的儿女再写份关
