我所在的厂白天上8小时的班，晚上加班3个小时，晚上不加班扣我3天工资
我所在的厂白天上8小时的班，晚上加班3个小时，晚上不加班扣我3天工资，请问工厂这样做算合法吗？
辞职后一直拖延工资发放，法定节假日不发工资，一个月上三十天满班，晚上加班时间每月五十到九十小时
我今年四月十六日进入该公司做到十月二十一号，期间法定节假日都没有工资，工厂平均每月加班五十到六十小时，多的时候一个月加了86小时，而且不是按法定节假日天数放假，工资包月算，没有合同，没有工资条，我现在辞职了半个月，老板说月底给工资，到了月底厂里的工人工资都发了，我的说是没有算好，我想申请劳动仲裁可以吗
厂里面还是旺季，叫加班我不加可以吗，因为我觉得有白天的工资就够了
厂里面还是旺季，叫加班我不加可以吗，因为我觉得有白天的工资就够了，老板就扣了工资，这样老板合法吗
你好，我在某厂上班，是小厂加工的，因为每天晚上加班到天亮，白天就说没事做，因这原因我辞职了
你好，我在某厂上班，是小厂加工的，因为每天晚上加班到天亮，白天就说没事做，因这原因我辞职了。可辞职两个多月了工资还没给，每次都忽悠我。他们厂还俜用了很多越南人。我应该怎样才可得到工资
工厂突然宣布并强迫工人以后每天加班两小时，不干就不给压的一个月工资
工厂突然宣布并强迫工人以后每天加班两小时，不干就不给压的一个月工资，签合同时是八小时，不过合同只有工厂有一份，工人没有，这种绑架工人的行为我们该怎么办，劳动局不管
职位保安，在公司做了5年，签合同时说两班倒，12小时，工资底薪加4小时加班
职位保安，在公司做了5年，签合同时说两班倒，12小时，工资底薪加4小时加班。1个月休4天，不论什么时候休都扣周6周日。现在公司不要那么多人要裁员几人，但公司不想出钱补偿。没有征得大家意见，就施行从原来4天休息增加到7天，这样想逼我们自己走。请问公司这样做违法吗？
