和对象在一个酒店工作了一个多月了 不想干了 因为生意差 但是就老公一个人干服务员 和经理有矛盾 不想干了 给经理辞职他说辞职要提前一个月才行不然不给发工资 意思就是我俩必须到下个月才能不干 当初招聘时我俩本来就是要干长期 但是当时经理并没有问 但是他不承认 他说就算辞职了不满三个月就算短期工给工资 我想问下我俩要是现在不干 按法律上我俩应不应该拿到工资 毕竟付出了一定的劳动 但是并没有签合同 我俩是休学大学生刚出社会什么也不懂 不知道怎么才能要出来工资 求帮助
本人在一家鞋厂做文员一职，工作期间开错一张订单造成公司2000元的损失，后来直到我不干了结算工资的时候，公司才拿出这个事情说起，要求我赔偿2000元，当时我有2个月的工资没有结算，也没有签合同，要了很多次都没有给我工资，后来和我说只发一个月给我，另外一个月全部扣除了，还强求我签了工资已清，才拿到一个月的工资
在试用期间，公司以工作能力不够为由在二月份辞退，有劳动合同，当时签了离职表，但是工资没有发。说的是下月15号一起结算，但是到15号的时候公司又说以前有账没有清楚需要压一个月，四月的时候又说是我再工作期间给商户转错账为1300多，商户现在不来对账，款项暂时无法追回为由不发工资。没领的工资总共1200左右，现在公司
没签劳动合同，工作一个37天，只是口头约定工资，怎么结算工资
一个小公司，没签劳动合同，工作一个37天，只是口头约定3000，公司其他都是他亲戚。每天工作12小时，没有周末。工资怎么结算，劳动仲裁说这不归他们管，公司其他人员工资有记账。
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
同事在公司工作一个多月了觉得不适合自己。提出辞职，经理说之前有过请假所有不给工资怎么办？
你好，我在我们公司干了一个月21天了，上个月的工资也没发，我感觉这个工作不适合我我想离开，怎么算工资
你好，我在我们公司干了一个月21天了，上个月的工资也没发，我感觉我不适合干这行，所以想离开 ，那我的工资怎么算？没签任何的协议。
我工作了一个月、前天跟同事打架、把我炒了、说没工资给、我该怎么办？求救、谢谢了！
我在顺德大良喜来登酒店斜对面工作的、工作刚好一个月了、前天跟同事吵架了、就互相推了一下、双方都没事、我被炒了、不给我結工资、我现在身上一分钱都没有了、我该怎么办、求你们救救我！谢谢了！
