第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人,公司不结工资违法吗
你好 我第一年和公司签定合同,第2年公司没有叫我签,现在我辞职需要提前吗?公司说我已经构成事实合同,必须提前3个月提交辞职报告现在走的话我余下工资是不结算的。公司这种做法违法吗?我该怎么办?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,
在专卖店上班,公司押了1个月的工资,入职前没有签订劳动合同,我现在提出了辞职
在专卖店上班,公司押了1个月的工资,入职前没有签订劳动合同,我现在提出了辞职。可是公司说要等招到人才能走,我已经等了1个月了,还是没有合适的人选,现在不想再继续等了 ,想直接走,可是我的工资就被扣押了,想知道怎么样才能拿回属于我的工资呢。
我已经过了试用期,但是公司并没有跟我签定合同,我现在想辞快工(马上走)
我已经过了试用期,但是公司并没有跟我签定合同,我现在想辞快工(马上走),没有提前3天写辞职报告,要扣工资吗?
我在公司也没有合同签约,如果我现在辞职也要扣我2000块钱的学徒费
我在公司也没有合同签约,如果我现在辞职也要扣我2000块钱的学徒费,说是我没干满两年就得扣