请问发布公司的员工规则制度是否违法？发布员工什么情况会被开除违法吗？
只是发面了员工手册的封皮，及里面如果员工违法什么内容就要开除？ 这些算商业秘密吗？
我们创办的一个公司，注册时让一个小股东当法定代表，请问有什么问题没有？
我们创办的一个公司，注册时让一个小股东当法定代表，请问有什么问题没有？
我们创办的一个公司，注册时让一个小股东当法定代表，请问有什么问题？
我们创办的一个公司，注册时让一个小股东当法定代表，请问有什么问题没有？
你好！我爱人今天上班，在公司楼下被车子压到脚骨折，请问需要什么单据
你好！我爱人今天上班，在公司楼下被车子压到脚骨折，请问需要什么单据，还有其它材料，误工，营养，护工费，怎样来计算，谢谢
请问下公司从普通员工升为总经理有3个月试用期,但进公司的时候已经试用了3个月普通员工岗位，现在晋升为总经理是不是还要试用3个月总经理岗位呢，这样公司违反合同法吗 我看了合同法里面有一句是这样写的：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 就是不太清楚，这个写的对于职务变更试用期是不是也算在内
请问我是1997年在公司上班的现在公司违法扣法2月至5月的工
请问我是1997年在公司上班的现在公司违法扣法2月至5月的工资我要求经济补偿应从入社曰期计算还是从08年开始计算
请问，公司明文规定除了法定节假日外，其余的时间的加班费都是50月每天，是否违法！
公司明文规定，除了法定节假日当天，按照法律规定是三倍以外，其他的时间（平常加班，周末加班都按照50元每8小时计算，而且在一个月内，如果总加班小时不能整除8，则把余数舍掉。公司的做法是否违法？ PS: 法定节假日加班也只计算8小时，哪怕工作12～3个小时，也只计算8个小时，该做法是否违法，法定节假日超过8小时的怎
我公司外贸业务员利用公司图片等资料在家秘密建立自己的网站；同时把公司的客户邮件和资料转到自己的邮箱中。 后来把这个邮箱告诉经理以此作为工资谈判的资本。于是公司就作为涉嫌盗取公司机密无薪开除。 请问律师业务员违法吗？ 公司的做法正确吗？
