我在一家营销策划公司做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他平时也是随便把员工炒了的，16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了，说第二天过来叫人事交接工作就可以，17号早上的时候我去找她，她不肯让我走了,当时我自己和同事交接了工作,然后我用自己的u盘拷贝自己设计的资料和网上下载的素材,同事发现说不可以拷贝公司的文件,当时就把U盘里的文件删了,后来同事告诉老板,老板说要告我私自拷公司的保密文件,然后叫我去问话，我说没有重要的文件，不信你自己可以看，结果老板把我的U盘抢去了，我说这个是我的私人财产，你不可以拿我的，17号下午，老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议，我不想签，结果他威胁和恐吓我，后来我就签了保密协议，文件是一式两份的，当时另一份没有给我，只签了一份，另外她叫人事找我谈话的时候还偷偷把谈话内容录了音。但是我没承认我拿了公司文件，我只说是我网上下载的素材和自己设计的资料。他一直威胁我签工作重大失误的协议，我没签，我怕他还继续威胁我，所以我和他说明天我不来上班了，工作也已经和同事交接了，我16号下午也申请了离职了。但是他不肯批。18号之后我没去上班。
问题：
一：U盘里的文件已经删了，他扣押下来，他说有人证、物证，这样可以告我吗？有多严重？
二：如果申请劳动仲裁，工作时间是2014年4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月，每个星期六加班都没有加班费，平时也会加班到晚上8、9点钟，也没有买社保，在银行只能打印5月和6月份的工资转账证明，4月份半个月的工资是发现金的，还有7月份的工资他不肯发了。申请仲裁的话我可以拿回多少呢？
三：问题1和问题2我该如何权衡呢？如果我去申请劳动仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是忽悠我，回去之后他又威胁我。现在我该怎么做？
希望律师可以详细点回答我前面的三个问题好吗？万分感谢。
我最关心的是“问题一”，他可以拿我拷贝公司文件这个事情来告我吗？
公司把有《中华人民共和国濒危物种管理办公室》颁发的《非》的扫描文件上用ps改为《非正本》；把水印《与正本相符》改为《非正本文件》；把文件编号删除。这样合法吗
辞职后只带走并删除单位电脑中和自己工作有关的资料和自己原创的文件、报表等算违法吗？
如题，单位领导层很乱，呕心沥血奉献却不受重视，想离开这里，只想把和自己工作相关的资料以及自己原创的方案、报表、文件等拷贝走然后删除单位电脑中相应的部分，不知道算不算违法。
我在建筑设计院做设计工作。。今年设计了几个项目，老板大概欠我4万元没发。。现在快过年了，也没有发的迹象，我们这边一贯以来只要辞职，老板就想办法赖掉不发了。。。因为之前有先例，公司钻合同的空子，导致之前辞职的人拿不到设计费； 如果我把公司里归档的我自己设计的还没算钱的施工图图纸（是我亲笔签名，但是是用
把公司的订单资料发到自己的邮箱联系客户，没有私下生产，是否违法？
公司告诉我离职的第二天我把公司邮箱10W的一个订单资料给删除了，后来过了两天我把订单资料转发给了公司（之前有把订单发到我邮箱，方便自己联系客户，为了方便工作）。后来由于我状告公司没签劳动合同索赔后，公司给我回复说我带走公司客户资料，说我违法。这个真的构成违法么？
我自己在公司设计的资料。复制了1份。以防公司不给工资。公司没有签保密条约
我自己在公司设计的资料。复制了1份。以防公司不给工资。公司没有签保密条约。公司老板老剥削员工。另外前天跟他聊天。好象有意思不給工资。
公司法人把公司的钱转到自己个人户上做理财，是违法行为吗？有法律风险吗？
法人个人全资的公司，公司法人把公司的钱转到自己个人户上做理财，是违法行为吗？有法律风险吗？ 全部用于购买无风险的货币基金或者保本的银行理财产品。主要原因是个人理财可以实时到账，公司理财产品往往都设计得不合理。理财周期完成后，一定会全额的返还到公司户上。
你好，在网上下载到A公司的代理商合同，并且上面已经有A公司的红章，我把我自己公司的章PS上去，用这份代理合同经营A公司的业务算违法吗？如果违法，是违反哪一条法律？谢谢
我公司外贸业务员利用公司图片等资料在家秘密建立自己的网站；同时把公司的客户邮件和资料转到自己的邮箱中。 后来把这个邮箱告诉经理以此作为工资谈判的资本。于是公司就作为涉嫌盗取公司机密无薪开除。 请问律师业务员违法吗？ 公司的做法正确吗？
