可以的。

1.你存档工作资料不违法。 我的补充： 2014-03-26 12:20

1，最好不要侵犯公司的相关商业秘密。

对于公司的资料是需要保密的，工资不发，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。

你的问题？

不发工资可以去劳动局投诉

法律上是两码事。

可以申请劳动仲裁要求支付工资，是否签订劳动合同，如超过一个月没有签订劳动可以要求双倍工资。