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提问人:短信用户
提问时间:2014-07-21
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TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

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企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人,到另一家公司上班能签订劳动合同吗,如果能,签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效

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我是福建省3明市沙县汽车城某品牌的4S店的售后前台服务主管,公司在没有和我签订劳动合同的情况下,本人在此公司服务4年多,在2014年3月13号的下午没有提前1个月且口头通知我第2天不要来上班,这是无故的解雇,理由是本品牌的厂家老师来店调查对我的工作不满意扣分较多。。且这公司对我们员工没设立医保,对已发布的“工龄

短信用户 已过期 2014-03-17 回复(1)

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您好!我同学刚毕业,跟1公司签订劳动合同!但是签合同时说了,先签半年,没有5险1金没有社保,理由是我同学现在是临时工!现在公司想单方面劝退我同学,这算公司单方面解约吧?我想知道我同学是否有赔偿?谢谢!

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