合同纠纷
您好，我跟1家公司签订了3年劳动合同，8月底将满1年。公司是给别的企业做售后维护服务的
您好，我跟1家公司签订了3年劳动合同，8月底将满1年。公司是给别的企业做售后维护服务的 您好，我跟1家公司签订了3年劳动合同，8月底将满1年。公司是给别的企业做售后维护服务的，我7月份在售后服务时被客户投诉了两次（不是主观原因），公司以这个为理由要将我做跨省调动，（山东调河北），我即将成家，接受调动的可能不大，如果不接受调动，公司给了1个月的时间要求自动离职。请问公司这样做合不合法，我可以要求什么补偿吗
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-07-21 16:52
提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-07-21 16:52
已有7位律师回答了该问题
-
这是可以要求赔偿的
-
可以不同意,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
-
一年补一个月工资。
-
可以要求赔偿
-
你好，有权要求赔偿
-
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
-
你好，可以要求赔偿。用人单位与劳动者解除劳动关系，一定要给予经济补偿金，经济补偿金金额，应按劳动者的工作年限来计算，满一年补一个月的月薪。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？ 1个回复
- 律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退 2个回复
- 没签订劳动合同月底想走公司不给工资合理吗？ 2个回复
- 您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年 2个回复
- 您好，我在湖北当阳1家公司工作了1年半左右，签订了劳动合同，公司1直就是当月工资下个月底发 4个回复
- 您好！请问我的公司营业执照还没有办下来，现在可以以公司名义签订一份房屋租赁合同吗？房屋是用于企业办公 5个回复
- 我是福建省3明市沙县汽车城某品牌的4S店的售后前台服务主管，公司在没有和我签订劳动合同的情况下 1个回复
- 企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗 1个回复
