星期天没上班算旷工么？

公司是26天制，综合工时268小时。星期天只写了要加班，但是没有告知星期天加班工资怎么算我就没去加班，现在算我旷工，要扣3天工资，请问这合法么？

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提问人：yy3166qq
提问时间：2014-07-21

昨天星期天，因为我们快20天没有放过假了，因为身体不好，太累了，请假休息，但是上面的人不批准，我就没有去上班了，说要算我旷工，我们旷工一天扣三天，绩效，全勤一个月的也没有了，差不多要扣三百多一天啊！星期天不加班能算旷工吗？谢谢！

UBh4592 已过期 2011-07-16 回复(1)

870828268 已过期 2012-11-14 回复(2)

公司是综合制工时天天强行加班每个月工时都在220小时以上上月的一个星期天因个人有事请假没批我没有去算我旷工扣了我200多也没补休当月我工时257小时请大师帮忙指点迷津我该怎么办！补充一下公司有给发的员工手册上面有公司自定的规定请假没批的按旷工处理这样合理吗

tm0813 已过期 2012-12-14 回复(9)

我在这公司是5天8小时的，星期六星期天加班，我星期六加一天班星期天没加，叫我来加班我没来，星期一来他打我旷工，另外还罚款！

qq1798280042 已关闭 2013-08-26 回复(0)

今天1月4号星期6，去上班，请假不批我就旷工了，我们厂卡和饭卡是通用的，中午去打饭却是黑名单，，上班是刷卡得，也刷不上，算不算厂里开除

短信用户已过期 2014-01-04 回复(4)

请问1下我星期6和星期天没来上班，之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱，还要我写检讨，我没写，之后就打我自离了，我该怎样维权，让它们把工资还给我

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

你好：请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班，公司就把星期

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

我未满试用期，星期5，星期6，星期天，沒上班厂方打我自离，能拿工资吗？

短信用户已过期 2014-06-23 回复(4)

我未满试用期，星期5，星期6，星期天，沒上班厂方打我自离，能拿工资吗？厂方说我都自离了。叫我走，还想收回工作证，我沒给，还说你可以去劳动局告

短信用户已过期 2014-06-24 回复(3)

我是农民工，星期6，星期天上班老板不让打考勤卡，发工资时逼我们签工资正确，我们应该怎样维护？

短信用户已过期 2014-06-25 回复(4)