我在一家公司上班两个半月，由于经常加班太过劳累感觉身体不适主动提出辞职，老板百般刁难，故意拖欠我一个半月工资不发，没有劳动合同，请问我可以通过劳动仲裁把工资要回来吗，希望大吗？
双倍工资是按没给我发的这一个半月计算吗，还是我上班的这两个半月，我离职的时候老板要我写一个辞职报告，说明离职以后生老病死与本公司无关的承诺，因为工作量大累的自己得了病，他怕承担，我不写就不给我工资，我只好写，但是也没有给我发工资，请问我写的承诺合法吗？
各位律师您们好，我是今年5月14从公司离职的，当时没有开据离职证明等过了一个星期之后他们才让我过去拿的离职证明，拿的时候也没有仔细看时间，今天发现离职证明上的时间竟然是4月18号（ps我的工资还没有结，公司财务说等到时候和在职员工一起发的）请问这个离职证明上的时间会不会有问题，影响我的拖欠工资，会不会少发我
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
去年11月入职到今年5月10号 4月底提出离职做到5月10日 离职后仍然利用双休日帮住前单位协助制作薪资工作，但到本月发放上月工资时，对方提出说上月我协助的薪资内有错误需要我来承担经济损失扣除我5月份全额工资！工资的原先组成是基础工资+岗位工资+绩效考核 已经和原先单位联系但对方一直没有给答复 请问我该如何做？
公司一直拖欠工资，公司经营不善可能面临倒闭风险，离职之后工资可以要的回来吗
3月份入的职，后面签订试用期合同，每个月15号发上个月工资，但是公司以资金周转不灵为借口延发工资一个月工资，也就是5月份发3月份工资，6月份发4月份工次，以此类推。 实在受不了拖工资，而且到现在为止只拿到3月份工资，4月份的还拖着没发，准备离职。如果公司不发工资的话可以拿试用期合同去他吗？我听说如果离职之后
因公司经营困难，年初允许员工自主就业外出谋生，在外出期间同意发放600元生活费及公司负责缴纳员工个人保险。本人与公司签订了自主就业合同后外出，但公司因资金问题，拖欠我3个月生活费，于是我在自主就业合同规定回公司的期限内未归，公司以自动离职将我除名。现公司与其他员工签订协商解除劳动合同并有补偿金，我是否能
我原来在一家私企做技术，公司无故降工资，我不同意，提出辞职。公司领导以合同上有保密协议为由，让我去车间干半年，否则不给办理辞职手续，未发的两个月工资也不给。我本来想递交辞职报告一个月之后再走，但他们不再给我提供办公条件，坚持让我去车间，我多次找公司领导协商未果，就直接走了。 走之后的两个月期间，
公司拖欠工资，让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
公司拖欠工资，离职时让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗，工资还没发
在一家公司上班了三年多，没有交医保社保，离职后到现在还有6900元的工资没拿到，单是离职的时候叫财务开了一张工资条子说明我还剩余多少工资未领，上个月我拿着那张条子去找那家公司老板签字盖公章，老板不肯盖公章，就写了付了多少钱余6900未付，条子上面没有写公司名称，但是有老板的签名，请问这样去劳动局会受理吗？没
应拖欠工资主动辞职，现在已经过了10个月，公司工资还没结可以申请劳动仲裁吗？
我在上海公司签订的劳务合同时效1年，后来公司派往外地工作，工作两年后应公司拖欠2个月工资本人主动提出辞职，（辞职报告自己没留底），现在已过辞职时间10个月，该公司工资还是没结，请问怎么办》》还能拿到吗，还有后面2个月可以申请双倍工资吗在补偿两个月工资吗
老板公司在温州，我在上海上班，因老板拖欠工资，我向他提出离职并要求他付清拖欠工资
老板公司在温州，我在上海上班，因老板拖欠工资，我向他提出离职并要求他付清拖欠工资，老板以没有资金周转向我写了张欠条注明7月15号前全部付清，可期限到了仍要往后面拖我该怎么办呢？
