员工也无法查询到公司的平均工资基数，没信息的情况下，根本无法知道差额

员工也无法查询到公司的平均工资基数，没信息的情况下，根本无法知道差额。公司就不会补充差额，这条保障就没办法真正落实了

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-15

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因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

houyan321 已过期 2011-11-30 回复(5)

上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

律师您好，因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

houyan321 已解决 2011-11-30 回复(6)

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HR0001 已过期 2012-06-16 回复(3)

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love倩影已过期 2013-10-25 回复(6)

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13465680019 已过期 2014-06-08 回复(4)