公司搬迁，我是孕妇，能得到怎么样的赔偿

我是2011年3月入职的，合同是三年一签，今年刚签过。现在公司调整要去另外的城市上班，我怀孕4个月，不想跟公司过去，在当地公司也没有我的岗位安排。那我该得到怎样的补偿？

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提问人：嘟嘟MM
提问时间：2014-07-14

我们公司在六月底从深圳搬到河源,我是一名孕妇，预产期是在今年八月底,到现在为止，我们公司对孕妇不去该怎样陪偿未做任何说法。我想知道如果我不去河源的话.公司该怎样赔偿，我08签的合同是签到2011年的。请帮忙予以回答。

zjj8209 已过期 2009-05-09 回复(1)

公司要搬迁跟另一公司合并，且更名，我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同，现在公司让我们续签合同，说合同只是把公司名称换了，用新工厂的名字，全场重新签合同。我想问如果搬迁不去，公司应该怎么赔？孕妇赔偿的要多么？谢谢！

_嘉唲已解决 2012-12-09 回复(1)

短信用户已过期 2013-12-06 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-12 回复(8)

你好！律师。因为苏州园区政府发展规划，子公司需要搬迁至园区其他地方，我和公司签订的是无期限合同，已工作六年，现晚育怀孕六个月，公司要解除合同，我的赔偿金怎么算？产假和孕前月份和哺乳假怎么赔？

luohongyun2014 已过期 2014-04-21 回复(5)

xiaoxuetina123 已过期 2014-05-10 回复(9)

公司要是开除孕妇，要怎么赔偿。

chenqing_24 已过期 2014-06-04 回复(5)

你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月，有赔偿吗？

短信用户已过期 2014-06-25 回复(6)

公司准备从深圳搬迁至东莞，本人已经怀孕，不愿意去新公司，如果搬迁时不签订新厂的合同，应该申请怎样的赔偿。这种搬迁导致的解约，对孕妇来说属于违法解约吗？工龄5年可以申请双倍的经济赔偿，并且要求公司支付直至哺乳期结束的正常工资吗？

372084057 已过期 2014-07-01 回复(8)

我们公司从深圳搬迁到惠州我不去走什么手续让公司赔偿

2761615849 已过期 2014-07-13 回复(7)