我单位在改制初期，厂长和房地产商签订土地开发合同，获取610万元（注明前期费用，不计利息），他拿去购买国有资产，接着又不顾反对坚持赔偿对方200万元损失，说这不犯法，这不是赔国有资产，但改制企业1年后才获批准，他当时的身份仍然是国家委派的工作人员，还在处理未尽事宜，赔偿协议仍盖的是国企的章，赔的却是改制企业的钱，请解答。
我是一名退伍军人，99年退伍后带安置卡在本市一家交通运输企业工作，目前单位实施定岗定员，由于我从事的岗位被取消，所以在接下来的改制过程中很有可能就失去岗位，面临下岗。请问律师，我应该如何？另外还有一事需要咨询，我在部队腰受过伤，但是当时年纪小，不知道这样可以评残，退伍已经十几年了，这个军残证如何补办？
我所在企业 ，于2000年改为民有民营，我在95年停薪留职1年，到期后，我去找公司领导续签停薪合同，领导说不用签，让我每年自己支付养老统筹交给单位，在改制时没有让我入股，我于2004年调出单位，我想问一问：在改制时，我是否应该得到国家配送股。
本人于2001年9月进入广西浦北县的一家自收自支单位,在公司我坚持上班到了2004年8月,由于各种原因问题,我从2004年8月至2010年9月就与公司签订了停新留职合同,可是合同上没有什么要求,只是写明每年交一部份养老保险,其它与同在的职工同享平等条件,但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了
请问企业改制初期为股权自由人。公司想重组将原资本提高。并劝将股转债权。问题1。不同意转债权可不可以。2。重组后资金不够不能成为自由人了。将现资金与其它小股东合拼。由一人担当做代表。其它人还算不算公司股东。望速答。
2005年企业改制，员工分成三种，一种入股了、一种签字买断没入股、一种没签字也没入股。2010年土地开发这三种人是否都能从中受益。
我所在企业今年12月正准备改制，现在正在核算经济补偿金，补偿金是从2009年12月31日减去参加工作日期乘以月平均工资，我想咨询一下1。今年是2010年，补偿金按上述时间算对吗？2。我父亲2010年11月份到退休年龄，现在正在办理退休手续，如果补偿金按上述时间计算，是否还能享受补偿金？
渎职,滥用职权,报复陷害后是起诉还是报案? 另外，遭到关精神病院是否认定侵犯公民人身自由权？单位的犯法行为造成伤害是否要求单位赔偿还是要求按国家赔偿法中的规定赔偿？
2007-08年，经董事会讨论用小金库钱发奖金，包括5个董事（9 - 11 万）和中层干部，金额不等。请问应按小金库处罚条律，以违纪处罚，或犯罪？ 事情发生在改制后股份制企业，董事会有无职权作此类决定？敬请答复，谢谢。
我是某企业正式员工，工作自2007年起至今.现在公司形式不太好处处裁员，现金给我冠以放贷名义，捏造事实，将我开除！到现在我才发现公司未与我签订劳动合同！而且我也是被冤枉开除的！就这两项我能不能向法院提起公诉？打官司能赢么？
