我是劳务派遣女工在同1家大公司工作满十年现41岁无过错被裁员因为公司规定工龄满8年以上1刀切

我是劳务派遣女工在同1家大公司工作满十年现41岁无过错被裁员因为公司规定工龄满8年以上1刀切，我想知道该得到什么经济补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-07-14

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

我是劳务派遣员工，如果因为公司安排的工作原因，未能和劳务公司签合同，是否可以赔付

我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12月份，期间5月份劳务公司曾给我打过电话让我回去签合同，我说的是回去了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司

夏海森已过期 2012-12-07 回复(9)

工作满十年，合同还有3年才到期，现在公司4十5岁以上的1刀切

工作满十年，合同还有3年才到期，现在公司4十5岁以上的1刀切，请问是不是应该每年补2个月的工资？？？

短信用户已过期 2013-12-09 回复(3)

请问中介和公司有权不叫员工因为干不了工作要辞职的吗还规定3个

请问中介和公司有权不叫员工因为干不了工作要辞职的吗还规定3个月以内不能辞职

短信用户已过期 2014-05-17 回复(4)

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？

cyh583965784cyh 已解决 2014-05-17 回复(4)

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一

在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？