劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后
劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？ 是不是只需要给1800.不需要给加班费？
没签劳动合同，辞职可以随时走人吗？而且工资是怎么说！能拿到吗？
你好！我是一个小服装厂的会计，这边有两个会计，我是11年来的！可是做了两年多都沒加过半分钱工资！所以想辞职！但是当时老板也给我签劳动合同！这里面又说要提前一个月辞职才行！而且工资要拖两三个月才给！这怎么办？
没签劳动合同，辞职可以随时走人吗？而且工资是怎么说！能拿到吗？
你好！我是一个小服装厂的会计，这边有两个会计，我是11年来的！可是做了两年多都沒加过半分钱工资！所以想辞职！但是当时老板也给我签劳动合同！这里面又说要提前一个月辞职才行！而且工资要拖两三个月才给！这怎么办？
我做珠宝销售员，这个公司做了3年了，遇到了更好的工作想要去，那个公司急要人，可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以，就是那个工作不等人，我也不想错过机会。就想直接走人家，要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办？我们都没有签订合同的，只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。
未签订劳动合同，上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗？
未签订劳动合同，上班一个月多、口头辞职未到一个月、可以拿工资走人吗？昨天老总发来信息说他根本无找人来顶替岗位、说我们上班的时间短就辞工怕老板骂他、就叫我们留下来继续工作，我们不想在这里上班了、管理太差！这样的情况我们可以离职拿工资走人吗？ 我是从广东来安徽宿州上班的，如果找劳动局我担心办理时间太长、
如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？
因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢
去商场上班的时候，貌似没有签什么劳动合同，他只给我看了员工守则，填了一张类似简历的。在二月初口头辞职，主管一直没给辞职单，到14号的时候又找他拿才拿到，且主管签名上交人事。月底去问人事有说月底可以走，不过还得问我们主管同意我走了没。月末问主管，他说的等人事招来人接班才能走。两人推来推去，因为之前商场一
辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？
辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？我交了报告还上了一个星期班，但是一直不签，我就直接走人了。
和公司签了劳动合动，但是一直未发上月工资，原定10号发一直没发，然后各种加班周六也加班也不说有没有加班费，然后在26号提出辞职，但是27号公司就发上月工资了，这样可以以拖欠工资为理由辞职么？我是提前一天提出的辞职，谢谢了。 恩，问题是他已经发我上月工资了，但是需要交接一个月才能走人，我等问题是我可以立刻走
