因为工资开的不合理，我向公司找工资，公司的领导说能干就干不能干就回家，因为合同到期了，公司找借口把我辞退回家，我想问一下我有三年工龄，我能否得到合理的补偿。
工作9年，分三次签的合同。现合同到期，公司不予续签，应该得到如何补偿？
04年12月15参加工作，每次签3年，已签了三次，现合同到期，公司口头通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的补偿？
我于1996年进单位工作至今，合同两年一签甲方是单位，但从08年开始，依旧两年一签的合同的甲方换成了人力资源部，(工作单位性质都没变)合同即将到期我不想续签，请问我该得到如何补偿？
我2010年2月到一家公司上班，今年公司改革，欲将我岗位调整并降薪，我准备将在公司改革文件宣布之时（大约1月初）拒签，这样能得到补偿吗？如果补偿是按照（实际年薪/12个月）来计算月收入，还是按照基本工资（不含补助和奖金等）？ 另外，这种情况我能否拿到年终奖金（合同里年薪的一部分非额外奖励）？
1 本人09年在国企实习10年6月份毕业 实习结束 2011年3月份签到合同才入的保险 单位违法吗如果仲裁能得到什么赔偿 2本人2012年工伤 现在工伤没有好 但是2014年3月合同到期 到期后除了8个月医疗补助 4个月就业补偿 还能拿到什么补偿 可以要以后的医疗补助吗 我是10级伤残 签的合同是3年的
一个40岁的离异女人带着孩子待岗十年，今年合同到期单位不续签合同，应该怎么办？能否得到补偿？
合同到期，房东不续签合同，要收回房子改变用途，我能得到什么补偿?
各位尊敬的律师：我2006年租了一栋楼房开饭店，当时签了5年，合同期满，又续签了3年，每月房租5000元，我都是按时交房租，今年6月30号合同到期，我四月份就找房东续签，他说要收回房子，改变用途，还要我6月30前搬走,但是我准确地打听到，这栋房子有可能是卖给别人或者是租给别人，我能得到什么补偿，可不可以找他要装修费
在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？
在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？ 有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同，与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿？ 失业金和经济补偿是一个么，是否可以都得，谁给？ 还有从08年到14
尊敬的律师你们好，2010年8月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？
