公司人事经理在面试时对我说:在七天试用期内如果被辞退就是没有工资的话,真的发生了就不能要工资了吗？
面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同
试用期内，没有签合同，公司以考核制度将我辞退，该怎么样清算工资？
我10月20号进公司的，没有签合同，一个月后公司以考核未通过，并以我迟到的理由把我辞退，我想问一下，我可以得到什么帮助，
我在一家服装公司面试，他说3天试工期内是没有工资的，我做了两天，后来因为某点原因我提过不做，后来他让
我在一家服装公司面试，他说3天试工期内是没有工资的，我做了两天，后来因为某点原因我提过不做，后来他让我考虑，第二天我已经想好回去上班了，他说公司已经放弃我，请问，我付出了2天的劳动，能有工资吗
在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？
您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？
在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗
2013年5月18日，我到汽车市场里去卖汽车，试用期是三个月，当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话，也没有签订合同，后来妈妈给我找了另一份工作，我就向领导提出辞职，第二天就没有去了，后来到了发工资那天我打电话问领导，他说我没有提前一个月打招呼，所以没有工资，而且试用期也没满，所以不发，我想问这样合理吗
1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？
1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？
试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢
我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
我过年期间不回家，在公司上班，有3倍工资，但是不能迟到，如果迟到的话就没有了
我过年期间不回家，在公司上班，有3倍工资，但是不能迟到，如果迟到的话就没有了。后来我不小心迟到了，这3倍工资能发给我吗？
员工在试用期内发生重大疾病，公司方没有每月补发工资。只是按月缴纳社保。家属可以通过法律维护自己权益么？
