我妈妈在厂里从事面点类工作 过年的时候在工作过程中不小心手被压面机伤了 虽然此次事故没有太重的影响 但是由于这次事故 受伤的那只手不能承受太大的力 也造成了一定的经济损失 我想请问下可以要求公司给予工伤赔偿不 没有签订合同 但是签订了入职申请了的
我在公司工作期间工作受伤了。但是没有签订合同 能得到赔偿吗？ 怎么样才能申请工伤和伤残等级
试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？
我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答
农民工与雇工老板没有签订任何合同 ，农民工受伤了，能不能按雇佣关系让老板赔偿？
我在农村，妈妈在一个农村的一个小型的农村住房建筑工地打工，双方只是口头达成的雇佣关系，应在上班干活期间，由于该住房人和工地其余人在搭架修高处时，没有把架搭好而使妈妈从高架上与架一起掉下摔折了腰上的一节骨头，应让雇工老板怎样赔偿呢？？？
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗
我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
我有一个外地的亲戚在天津北辰区打工，因工作时间较长，导致从卸货的车上摔下来，造成脑出血和肋骨骨折，在医院住了2个星期，单位为其付的医疗费。之后，单位已各种理由推脱，不在负责这件事也不予赔偿，现在我亲戚还在家，调养。我想咨询一下，他和单位之间没有劳动合同，没有上保险，只有工资条（没有单位名称），只有当
你好 我在给一个工程队干活的过程中脚趾砸伤 住院期间的住院费及生活费全是雇佣方给付的 现已出院 但只能静养导致一年内没有办法再次工作 但我和雇佣方并没有签订劳动合同 请问我可以向雇佣方提出怎样的赔偿 谢谢您的回复！！！！！！！！！！！！
