本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算
本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算。
个体经营者按照国发【1981】108文件第13条规定应计算工龄，可是我参加工作前的个体经营年限，社保部门不给计算工龄是否合理？
集体职工在国有企业任职，因受贿免予起诉，县政府下文开除公职。国有企业立即重新招工，一天也没有中断工作，一年后又由县政府下文任命为该国有企业总经理（副局级），退休怎样计算退休连续工龄呢？
江苏乡镇企业改制为公司后乡镇职工在改制前的工作年限可否计算连续工龄
我是1983年进入原属于南京某乡镇水泥厂的，1998年原企业通过改制成立了有限责任公司。现公司因未能换到水泥生产许可证不能继续生产经营而与全体职工终止劳动合同。在终止合同的补偿协议中，公司单方面提出只按公司成立后的工作年限给予补偿金计算，不认同职工在公司成立前已经实际工作年限，区劳动仲裁部门也以苏高法审委[2
我今年60岁，目前正在办理退休。但在工龄计算上出现异议，情况是1这样的：我70-79年下乡知青，80-91年回城先后在两家建筑企业做临时工，91年后在一家建筑公司合同工；2012年公司改制，我的关系转到社区。今年到60岁，我去区劳动部门办理退休手续时，他们把我的工龄由44年减少了11年只计算了33年，说临时工不算工龄，我非常
本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算本
本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算本人73年参加工作，89年被刑5年，判刑后沒开除，刑满回原单位继续工作，今年退休，连续工令如何计算。
李某，65年11月被一厂录为合同制徒工，后与该厂解除劳动合同。70年3月经区劳动局介绍，集体招工入另一工厂，直至退休。现社保局按照70年参加工作而计算工龄，发放退休金。但是本人不服，认为应该按照65年参加工作计算工龄。 本人的想法怎么能得到法律的支持？按照法律政策，工龄应该如何计算才正确？
