保密协议
甲方：深圳XXX电子公司
乙方：
甲，乙，方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，《保密制度》以及国家，地方政府有关规定，在遵循，自愿，公平，诚实，信用的原则下，经协商一致，就巨诺商业秘密保密事项达成如下协议
（一） XX公司的技术秘密，包括技术数据，一切软硬件程序
（二） 保密期限
巨诺在正常经营期内，本协议永久有效
（三）脱密期限
巨诺停止营运期内，本协议永久有效
（四）违约责任
乙方违反此协议的，违反协议方向未违反协议方支付三倍经济损失的补偿；违反协议方造成未违反方重大经济损失的，违反协议方向未违反方支付五倍经济损失补偿，构成犯罪的，巨诺可依法向本协议签定所在地人民法院提供诉讼，依法追究违反协议的的刑事责任
（六）其它
本协议的订立，效力，解释，履行争议解决，均受人民共和国法律管辖
协议一式两份，甲乙各执一份，自甲乙方签字或盖章完成之日起生效双方各执一份本协议具有等法律效力
甲方：深圳XX电子有限公司 身份证：
联系电话：
地址
乙方： 身份证：
联系电话：
我在一个公司辞职了，这样的协议有效吗？我还能从事这个行业吗？
签这个协议，公司要不要给我经济补偿什么的？
谢谢朱老师的解答！你的意思是，公司应付给我补偿金，或者是本协议是无效的吗？
在原公司辞职后签订了保密协议，在原公司没有签过劳动合同，而且也没有支付我保密费用，现在从事于原公司服务的客户的单位上班，两个单位不存在竞争关系，问保密协议是否生效，而且协议规定的是10年，10几条，请问是否有效？谢谢。。 对了，协议规定不能和客户联系，现在客户要我去上班，我觉得这条协议完全没有理由，因为
我在原公司从事销售工作，积累经验后想要自己开公司。原公司与我的劳动合同于2008年12月31日到期后，公司与本人均没有提出续签。公司曾提出签定保密协议，但由于保密费用问题没有协商妥当所以至今没有签定过保密协议。至2009年4月7日，本人提出离职，现在已处于休假状态，我想请教各位专家，在这种情况下我自己开公司并带走
刚进公司的时候就签到了下面的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄不明白？ 还是对方可以证明我违反了才可以？还有当初不签就让走人，没有办法只好签，但是感觉都是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个合同合理吗？ 保密协议书
您好，周律师：目前我碰到一个问题，请你从法律的角度帮我分析一下怎样处理。我是一个技术人员，工作内容有涉及公司机密；到公司后有签订劳动合同，但未签订保密协议及竞业限制；后因我找到更好的公司，是同一行业，向公司提出离职后，公司要求我签订保密协议及竞业限制；请问我是否可以拒签？离职后从事同一行业，需要注意
您好：我是一家企业现在有人离职但他手上有公司的秘密，我想现在让他写一份承诺书，但不知道是否合法，如不合法请您指教我该怎么改。多谢您的帮助。 承诺书 由于任职期间工资已包含保密补偿，所以本人承诺，离职后2年内，不外泄公司秘密，包含能为公司所有者带来经济效益的所有信息、数
律师你好，我是一名在校研究生，现在要毕业了，导师要求签署一份保密协议，对研究生期间的实验完全保密，请问我能签吗？ 签署保密协议有哪些规定，有什么注意事项，请指导
一个有关保密和竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内及解除或终止劳动关系后的一年内,除非公司书面同意,雇员不得接受与公司有竞争等利益冲突的公司聘用,或以任何形式帮助这些公司与本公司竞争. 雇员权利中声明: 在
你好，我是电信的一名员工，最近我辞职了，但是按照保密协议我需提前六个月辞职，然后调到非涉密岗位，如果我矿工，公司是否有权利将此记入我的档案。急！！!
我没有跟公司签署劳动合同，但签署了一份保密协议，而且这份保密协议要求我五年内不得从事同行业工作，但我没有泄露公司机密。请问这份协议有效吗？
单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费，否则要付给企业5万块。这样合理吗？ zwu009@163.com
