企业改制前和企业解除劳动合同的职工，是否有现在改制的经济补偿？
我是一国有企业职工，于97年因单位搞承包，我们“下岗”了，看似有岗位实不能上班，单位又不管，县里更没人过问，就这样吊到2009，出于生活所迫，加上县里为各企业大量办理失业，我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制，有了一定的补偿，可县里却说我们不在改制范围，这对吗？
单位改制我工作八年未签订劳动合同现在被解雇我该怎样申请劳动仲裁？
06年我来邮局打工，当时没有签订劳动合同。08年3月签订了一年的合同，后来一直没签，现在单位改制，我被解雇，请问律师我该怎样申请劳动仲裁？单位该怎样给我补偿？谢谢！
我去年四月份买的期房，现在开发商说我们的那栋楼成了回迁楼（城中村改造）我该怎样维权？
您好，我是去年4月份买的期房，签的是协议不是买房合同，现在开发商说我们那栋楼要变成当地村民的回迁楼，我们的楼层要重新选址重新盖，请问我该怎样最大限度的维持自己权益？谢谢！
开发商一而再的推迟交房时间，已经推迟了快1年了，购房合同也在开放商那里我现在该怎样维权？
开发商一再推迟交房时间，至今已经推迟了快1年了，而我在交首付款时签订的购房合同一式两份都在开发商手里，他们这样做合法吗？我要怎样来维护我的权益？
我是一名国企员工，企业还在运转，只是生产任务拿到外面生产。现在企业提出女40男50回家休养工资1800直到退休不在增长，解除劳动合同的按工作年限年给5千多一点，后边还有留用·派遣人员工资待遇不清，现在我们被强制回家待岗，期限不清月给1100工资有事随叫随到。以上作为合法合理吗？如果大家不同意我们去上班应该拿到多
