我们以前是一家国有药厂，在1999年和亚宝药业合作，在2003年亚宝药业上市，亚宝药业属于股份制企业，但原国有身份一直没有置换，现在亚宝药业没有经过职工同意，已私自转让给另一家药厂，我们部份职工不愿意去，企业应如何补偿我们？我们已和亚宝药业签定了三次合同，是否可以认定为已签定无限期劳动合同？是否可以拿到双倍补偿？由于国有身份一直没有置换，如果和亚宝药业解除了劳动合同且拿到了补偿，我原国有药厂的身份是否依然存在？我们是否还可以找原来国有药厂解决国有身份的问题？
各位律师好，我是一名技术人员，在一家一般军工企业上班，签了三年劳动合同，同时还签了保密责任书，干了两年多了，感觉不好，想辞职，但保密责任书里面写的是：技术人员原则上是不准辞职，有特殊原因要辞职的必须经过单位同意，我想问的事我现在如果要走的话提前一个月打报告就可以，还是必须要单位同意才能走呢？还有它有
我与用人单位签订了1份3年的劳动合同书、1份保密协议。1年后因用人单位原因，在劳动合同期有效期内，需要派我去外地采购材料，用人单位又与我签订了1份协议，并具明本协议生效时以前协议废止，1年后我从外地回到用人单位，用人单位以此协议为由，说已与我解除劳动合同关系。我想咨询，用人单位的说法有法律依据吗？
我以单位签订了三年的劳动合同已经工作一年三个月，现在单位想变相裁员，三个月前的一天单位发了一份工作岗位调动通知，当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的单位。我44岁考虑后还是决定去。当到了那里人家要求5000元的保证金1150元服装，培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗
我于2008年与威海一家船员中介公司签订了5条船合同，当时签合同的时候公司承诺给落户威海，负责缴纳五险及住房公积金，现在户口没有给落，也没有给缴纳住房公积金，现在给我一张户口迁移证，我想离开公司，合同里面说要违约需要缴3万违约金给公司。现在不是因为我的原因违约，需要给公司违约金吗
我以单位签订了三年的劳动合同已经工作一年三个月，现在单位想变相裁员，三个月前的一天单位发了一份工作岗位调动通知，当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的单位。我44岁考虑后还是决定去。当到了那里人家要求5000元的保证金1150元服装，培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗
当时签合同的时候有两个地方是空着的，然后我签完了老板又填上了我的职责，和要赔偿的条款，请问这样的劳动合同有效吗？还有就是这两个越都没有发工资了，老板总是让等等。今天我已经把写的辞职报告交上去了，我明天就准备不去上班了，请问这样算违约吗？谢谢！！！
律师你好！我是一名2010届毕业生，与公司签订合同，试用期是从7.1-12.1号，在11.1号的时候，去辞职，公司不予办理，实在是要办理的话，要交纳5000元培训违约金，但是从7.1号进公司，并未有人对我进行培训，而公司说我最开始进公司的时候什么都不会，现在能进行工作，这也算是培训，本来想直接走人，但是还有2个多月的工资未
新的劳动合同? 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。签协议时约定有违约金3000. 在第二十二条中所说的培训，在大学生毕业时的实习算不算用人单位为劳动者提供专项培训（只有一般的培训）。如果违约是否要付违约金。
1,仲裁委裁决对方单方面解除合同，我能在起诉时将此增加到在起诉书中吗(申请劳动仲裁时没由此条)? 2,我担心法院会以没经仲裁为由而驳回我的新增加的请求 3，我的电话是13752217302 4，我的QQ:951554277 公司拖欠我工资，并让我在家待岗，又不给生活费，两个月后又通知我解除劳动关系。我不同意，便向仲裁委申请支付拖欠
公司拖欠我工资，并让我在家待岗，又不给生活费，两个月后又通知我解除劳动关系。我不同意，便向仲裁委申请支付拖欠的工资以及生活费，仲裁委裁决支持我70%工资，并裁决是对方单方面解除合同。我便想解除合同后得到的补偿会多一些（我在此公司工作近三年），就想向法院申请要求公司支持剩下30%的工资并提出解除合同的补偿
