劳动合同纠纷 律师你好！我是一名2010届毕业生，与公司签订合同，试用期是从7.1-12.1号，在11.1号的时候，去辞职，公司不予办理，实在是要办理的话，要交纳5000元培训违约金，但是从7.1号进公司，并未有人对我进行培训，而公司说我最开始进公司的时候什么都不会，现在能进行工作，这也算是培训，本来想直接走人，但是还有2个多月的工资未发，共有2000多元，去当地劳动局，劳动局说不可收取违约金，但是公司不承认，我该怎么办？如果申诉的话，该怎么写，大概需要多少费用？谢谢！