2个多月前，我来到一家私企正在建设中（未生产，烘炉期间）焦化厂打工，没有签什么合同。来的时候，填了个个人简历，并且工种报的捣固。但是，现在此厂始终未能正式生产，而且干的活，却是搬砖，抬物等重体杂活。如今我向厂方领导辞职，领导不但不批准，而且一个推一个，还威胁要走就走，工资没有！等利益问题。我在这里辛苦两个多月的血汗钱，就这样被他们一个推一个的给扣掉！请好心的律师帮助下，我的“心血”可以通过打官司要回来么？打官司要多少钱啊？
我是本科毕业生 7月毕业 当初因为准备公务员面试但是因为各种因素没有上公务员 那会临近毕业工作还没着落比较着急 然后有一家大公司录用我 因为这家公司在它的行业也算比较有名气 所以就去了 去之前谈好试用工资2000正式工资2500 试用期2个月 因为我个人原因所以在试用期的第二个月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了
我在义乌市的一家工厂上班。做的是店面销售。2月13上班。8月5辞的职。当时老板娘满口答应9月6号再去她那给我结清全部工资。并同意我先回家.因为我跟他说家中有事要处理.当我9月6号再去时她却很不客气的敷衍我，要我迟点来。当我问具体时间时，她就对我凶了。因为鉴于她是老板娘的身份，我不好再说什么。就打电话到劳动局，
我在义乌市的一家工厂上班。做的是店面销售。2月13上班。8月5辞的职。当时老板娘满口答应9月6号再去她那给我结清全部工资。并同意我先回家.因为我跟他说家中有事要处理.当我9月6号再去时她却很不客气的敷衍我，要我迟点来。当我问具体时间时，她就对我凶了。因为鉴于她是老板娘的身份，我不好再说什么。就打电话到劳动局，
我想咨询一下，12月20号左右我因家里有事跟我单位辞职，单位不给批，然后给我的事假，还压着我一月的工资不给。前两天发现自己怀孕了，这样的情况下，我跟我男朋友就底先结婚，然后再生孩子！我想问，这样的情况下我在去单位辞职，他们是不是应该给我批辞职了？或者应该把我的工资发给我？？
本人和厂签订的合同是一年的。做了一份月但因为个人原因要辞职，厂里不给发那个月的工资，合同上是有说没干满意年扣一月工资，但是这样合劳动法么？还有合同上说是上8小时的但实际上是上12个小时的，我想问下他他一个月工资不发合法么 如果不合法我需要哪些法律条款来维护自己的利益.
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我
企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？ 本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班，公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资，也可以委托他人代领，但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结
我在一家饰品店上班，试用期是3天，过后我上了半个月，每天上厕所吃饭都是自己掏钱，于是店长就开始规定我们每个人这个月必须卖2万8，卖不够自己掏钱买店里的东西，不做了就马上走人没有一分钱，请问我该怎么办？
我在一家酒店上班，签了劳动合同，现在因为家里有急事需要尽快回去，辞职书已交，但他说的要一个月才可以，否则要交一个月违约金，这样合理吗
我辞职后公司连续三个月打入我账户5600元，经过半年后他们来人想私了，多给我千八百块钱，我没有私了，是因为不知道他们确切身份没有证据，怕以后出现问题，叫他们用法律道路追回，这样可以吗？还是有更好的解决方法？
