关于员工劳动法问题咨询

公司因为A地的分公司工作需要，调派他到B地分公司的人员，公司与被调派员工协商，并提供原岗位所没有的福利，现员工不同意调动，公司可否解聘？公司需要承担什么责任吗？

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提问人：sdldf123456
提问时间：2014-07-05

我要咨询关于劳动法的问题，我在长沙浏阳蓝思科技工作了两个月，因在广东另外找了份新工作，于2月27号自离，我当时有向上级领导说明情况申请请假和辞工但都

短信用户已过期 2014-03-09 回复(4)

您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求

您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求，辞职是提前十5天申请的，过后批准走人，可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我，说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些

短信用户已过期 2014-03-28 回复(5)

我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班

我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?

短信用户已过期 2014-04-02 回复(1)

您好，我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题，我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动

您好，我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题，我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动，不去的会执行考核，不去者考核500每人次，就是罚款，但是去劳动的话不会给报酬

短信用户已过期 2014-04-08 回复(1)

劳动法咨询，关于调休问题

公司经常性强制那周一到周五任意一天与周六进行对等调休，是否符合劳动法？

zhuang0532 已过期 2014-04-16 回复(6)

您好！！！我想咨询1下关于劳动法的问题是这样的我进厂时间

您好！！！我想咨询1下关于劳动法的问题是这样的我进厂时间是去年11月半文员给我签合同说3个月后转正但是现在也没给我相关的转正文件什么都没签现在我想辞职昨天交的申请书申请5月28离职的但是经理他们擅自把我离职日期改成6月28并且没有商量也没告知现在厂里分线辞职说什么1个月1条线只批1个离职的

短信用户已过期 2014-04-18 回复(3)

您好，我想咨询下，关于公司员工私吞营业款的问题，具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元

您好，我想咨询下，关于公司员工私吞营业款的问题，具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元，实际总金额为12000元，其中70%已支付给相关做事的人员，该员工私吞的是其中的30%也就是3600元，请问该怎么处理？可不可以追究其刑事责任？

短信用户已过期 2014-04-30 回复(2)

劳动法咨询，关于实习生的保障问题

在公司实习，公司不给签订实习协议，也不给原本就有的实习补助，因为工作上面而产生的话费，车费什么的也不给报销，最后要毕业了问他们能否留下了，领导居然说职务无空缺，这个公司违法吗？感觉他们就是白白的利用了我几个月，在公司工作上面我并没有过失或错误，而且平时加班比较多，工作辛苦。

heureux 已过期 2014-06-08 回复(3)

您好！可以咨询您关于劳动法的问题吗？

短信用户已过期 2014-06-09 回复(4)