我是事业单位在职职工,在工作中受了伤,经有关部门鉴定,确定为工伤,但还没做工伤等级鉴定。在伤病治疗期间,是否能得到单位发的奖金。
你好,我想请教一下,事业单位的职工发生工伤,除了在工伤保险里得到赔偿外,假如单位想另外给他一份赔偿金额,可以吗?有什么法律文件或案例呢?谢谢
我于2010年4月底查出患有食道癌,于5月至今休病假治疗,单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年,其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右,具体项目有:岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称,但实
我是黑龙江省某县一名医务工作者。三年前工作中因 右手外伤,患复杂性区域疼痛综合征(CRPS)这一痛苦疾病,世界难题。工伤已认定,尚未评残,还在治疗中。单位报销了医药费及火车费,无其它待遇。 因此病需长期间断性治疗,以缓解疼痛及引发的并发症,像这种疑难病例治疗期 限是终身的,对此治疗期限是否有特殊规定?现在
学校化学实验员在实验室搬迁中,因药物爆溅而致烧伤,经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么?
律师:您好! 我想咨询一个问题,我爸原先在1995年前是我市农业局的技术员,工资预算靠财政拨款,每月领取定额工资,后因为农业局与林业局合并人事关系,由于两局领导关系较僵,竟让这一批技术员回家待岗,这一待就是近二十年。我想咨询下律师,单位这样做合法么?如果不合法该如何维权? 不胜感谢!!
尊敬的律师先生: 您好! 我是一名在乡镇卫生院工作的基层医生,现在院里欠着我们2009年9,10,11月共3个月的工资,另外,我们2007年刚入院时还交了3千至1万元不等的风险抵押金及建设集资5000元,风险抵押金口头约定是3年内返还,还有进修费及约定进修完后返还的30%工资都没有给,现在院长又换了,新院长又不想承认进修
我是在事业音位工作,1999年单位精简人员被精简下来,当时4年单位没有安排合适的工作,工资第一项照发就是扣了四年工龄。我想请问一下律师这种情况国家有规定吗?工龄应该扣吗?