公司准备从深圳搬迁至东莞，本人已经怀孕，不愿意去新公司，如果搬迁时不签订新厂的合同，应该申请怎样的赔偿。这种搬迁导致的解约，对孕妇来说属于违法解约吗？工龄5年可以申请双倍的经济赔偿，并且要求公司支付直至哺乳期结束的正常工资吗？
我现在怀孕8个月了，12月31日合同到期，公司要搬迁了，我不愿意过去，请问该有哪些赔偿，社会生育保险有没有赔偿？
孕妇合同期满公司不准备续签合同了，合法吗？公司应该怎样赔偿？
我怀孕5个月了，在公司工作马上就2年了，1月份就要续签合同了.若公司不和我续签合同，他是属于合法的吗？我在公司没有任何不良记录和不好的工作状态，估计公司是看我怀孕，产假期间会影响到公司盈利，所以正好借合同期到解除合约，我应该怎么做？怎么要求公司合理赔偿？
公司一个市内搬迁有的员工不愿意去公司要赔偿员工吗? 合同没有明确规定工作地点而且合同已经到期了要赔偿吗？
合同到期后，公司不想与员工续签合同，员工并无过错，这种情况下，员工可以提出怎样的赔偿呢？
公司要搬迁崇明，如果不愿意去，能要求公司赔偿走人吗？我现在该怎么做？合同未注明工作地点，但是公司注册地在浦东，上班在杨浦。
你好，我想咨询1下，公司搬迁，我不愿意去，我可以要求赔偿吗?我在公司6年了
你好，我想咨询1下，公司搬迁，我不愿意去，我可以要求赔偿吗?我在公司6年了，是不是可以的到6个月工资的赔偿。谢谢
你好我是2002年8月进入该公司工作的当时并没有签合同，直到2008年公司才跟我签的合同。公司2012年才帮我买的住房公积金。现在公司要搬迁我又不想去，请问这种赔偿是从2002年起了还是从2008年起。2012年之前的住房公积金从法律上讲公司要给我补交吗？ 谢谢
你好！律师。因为苏州园区政府发展规划，子公司需要搬迁至园区其他地方，我和公司签订的是无期限合同，已工作六年，现晚育怀孕六个月，公司要解除合同，我的赔偿金怎么算？产假和孕前月份和哺乳假怎么赔？
我现在在中山市婴童日用制品有限公司工作，现该公司要与其母公司隆成日用制品有限公司合并，如果我不愿意是否能够申请赔偿呢
