我在政府单位工作已16年，已签订无固定期合同，现单位要终止合同，我可以索要哪些赔偿？关于一年两个月工资的赔偿，月工资如何计算？
我于2003后8月1日入司，工作至今，公司每年签定一次过去合同，每年年初签定，我现在工作的是分公司，被并购，要关门，公司与我提前解除劳动合同，请问我能得到经济补偿和赔偿金吗？是怎么计算的，我的工资中包括基本工资和外调补助，全勤奖等，
公司生产发生困难，与我解除劳动关系，还有一年的合同未到期，公司应该怎么赔偿我，我的平均工资是2000，已经有五年的工龄，具体应该赔偿我多少呢？还有事业保险可以领取多少呢？
比如我的月基本工资是1500 然后加班费什么的加起来有3000一个月 我追讨双倍工资的时候 是要求单位每个月赔偿1500 还是3000？还有保险 因为没签订合同 我应该怎么算保险？按五险一金算吗？
关于农村荒山承包合同问题，合同未到期，村委会有权强行解除合同吗？
本人与村委会签订荒山承包合同，合同未到期，村委会发了一分终止合同通知书，请问我该怎样维护自己的合法权益？
我和公司签的劳动合同还有4个月到期。公司提前4个月解除劳动合同。补偿金怎么计算。还有为什么公司在支付给我的补偿金时，要扣除我个人因交保险是怎么回事。
关于交通事故多个伤残等级伤残赔偿金和精神损害赔偿金的计算方法
如果两个9级，两个10级，计算年限按20年算，那伤残赔偿金的计算方法是不是： 城镇/农村年均收入*20*（20%+2%+2%+4%） 精神损害赔偿金的计算方法是不是： 精神损害赔偿金最高数额*（20%+2%+2%+4%） 请律师解答下，谢谢~
我想请问一下，我受了工伤，正在等工伤鉴定书下来，如果工伤鉴定书下来之后，我想直接解除劳动合同，原单位不同意怎么办？
购房合同已经2年了，因为当初不符合购房条件，然后就找了中介补交了税单，办理了贷款手续，现在房管局一律不认当初补交的税单，导致现在房产证办不了，请问这个情况可以解除购房合同吗？
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
