我在保安公司当保安，现在两个月没发工资。合同上没写工作时间与工资，有一条说公司未按月发工资或不交三险可以辞职。 我现在工作三个半月了，是否可以按当地最低工资标准，加上每月八天的双休日双倍工资，要求解除合同。并在要求半个月的工资补偿
未写离职信辞职的公司是否可以扣工资 之前报销健康证的钱应不应该还公司
我之前与公司签订2年合同，但是我今年3月份辞职了，口头辞职的 没有写辞职信 ，领到答应了 并帮我办理了离职手续 有半个月的工资没领到 公司说没写辞职信的就半个月的不发 我去年6月份公司帮我报销的健康证和上岗证共200元 今年三月份离职的 但是现在4月多 公司要求我还之前报销健康证和上岗证的200元 这些合理吗
1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩
您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？
你好，我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班，工作地点河南南阳，当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同，合同到期后公司未提出书面申请续签合同，我仍然在公司工作至今，目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月，我担心公司会撤柜或者做其他内部调整，于是上公
我以举报劳动局.劳动局叫我们自己调解..如果调解不了叫我去告他...请问劳动局这样做是对的吗？请问我该怎么办？
您好，我想咨询1下，实习生在公司工作未满1个月辞职可以拿到工资吗
您好，我想咨询1下，实习生在公司工作未满1个月辞职可以拿到工资吗，我们实习期限是1年
我们公司有一员工利用职务之便侵占了公司的财物，当场被抓时已报警，但由于金额不大，东西也被当场领回，没造成实际的金额损失，警察让我们内部解决。现公司想扣发其二个月的工资，是否合法！
1978年参加工作，国企正式（全民制）工人，三级残疾（有残疾证）。1995年底公司与我签订了一份（固定期）劳动合同，日期从1996年1月1日至2000年12月31日止。然而，（大约）1997年公司口头通知我“歇岗”， 未办任何手续，谁知，这一“歇”就“歇”到现在。“歇岗”期间公司未安排再上岗就业，月工资100多元、200多元、300多
